Job VC
Embedded developer (STM32)
Technologies
Description
Olive Green Technologies is a small R&D bureau with Scandinavian roots and Ukrainian soul.
We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.
Обов’язки:
Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
Написання драйверів і low-level коду
Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
Налагодження та тестування embedded систем
Участь у повному циклі розробки продукту
Технічні навички:
Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
Впевнене знання C/C++
Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
Досвід роботи з протоколами зв’язку
Вміння читати електричні схеми
Linux
Ми пропонуємо:
Заробітну зарплату вище ринку
Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.
We are fully funded and hire only experienced engineers and technicians.
Обов’язки:
Розробка та оптимізація firmware для мікроконтролерів STM32
Робота з периферією (UART, SPI, I2C, CAN, ADC, DMA тощо)
Написання драйверів і low-level коду
Інтеграція з сенсорами, системами зв’язку та керування
Налагодження та тестування embedded систем
Участь у повному циклі розробки продукту
Технічні навички:
Досвід роботи з STM32 (HAL/LL, CMSIS)
Впевнене знання C/C++
Розуміння embedded-архітектури та RTOS (Zephyr буде плюсом)
Досвід роботи з протоколами зв’язку
Вміння читати електричні схеми
Linux
Ми пропонуємо:
Заробітну зарплату вище ринку
Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки — а не просто складанням модулів як конструктор
Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватись структура майбутньої компанії
Додаткова мотивація (опціони та інші бонуси)
Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.