Job VC

Національна енергетична компанія «Укренерго» запрошує на стажування ENERGY HUB.
ENERGY HUB

–

програма стажування для студентів останніх курсів закладів вищої освіти та молодих фахівців, які тільки розпочинають свою професійну діяльність.
Ми – Національна енергетична компанія «Укренерго»:
8-тисячна команда професіоналів;
повноправний член європейського енергооб’єднання операторів систем передач ENTSO-E*;
топ-5 найбільших європейських операторів системи передачі;
забезпечуємо безперервну роботу магістральних та міждержавних ліній електропередачі;
гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави;
обслуговуємо унікальне високотехнологічне обладнання надвисокої напруги;
СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:
офіційне працевлаштування;
повна зайнятість;
триває шість місяців і є повністю оплачуваним;
передбачає соціальний пакет включно з медичним страхуванням;
можливість бронювання;
корпоративні тренінги на розвиток soft skills;
унікальний досвід завдяки індивідуальній програмі стажування та персональному наставництву керівників.
ПЕРЕВАГИ СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:
старт кар'єри у національній компанії зі стратегічним значенням;
участь у реальних проєктах компанії;
причетність до змін та трансформацій в енергетиці країни;
можливість отримання пропозиції постійної роботи, понад 60% стажистів залишаються працювати в компанії після стажування!
КОГО МИ ШУКАЄМО:
студентів старших курсів або випускників спеціальності
«Кібербезпека»;
уважних до деталей та схильних до аналітичного мислення;
відповідальних та організованих;
з бажанням навчатися та розвиватися у сфері інформаційної безпеки;
з базовими знаннями принципів інформаційної безпеки;
впевнених користувачів MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
з англійською мовою на середньому рівні (читання документації);
комунікабельних та готових працювати в команді.
ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
участь у роботі підрозділу інформаційної безпеки;
виконання поточних завдань під керівництвом наставника;
допомога у підготовці внутрішніх документів, звітів та аналітичних матеріалів;
участь у впровадженні та контролі процесів інформаційної безпеки;
опрацювання інформації та підготовка матеріалів для внутрішнього використання.
ЕТАПИ КОНКУРСУ:
відгук на вакансію;
співбесіда з HR-фахівцем;
фінальна співбесіда з керівником за напрямом.
* В окремих випадках, за вимогами опису вакансії, передбачається перевірка рівня володіння англійською мовою.