Job VC

Національна енергетична компанія «Укренерго» запрошує на стажування ENERGY HUB.
ENERGY HUB

–

програма стажування для студентів останніх курсів закладів вищої освіти та молодих фахівців, які тільки розпочинають свою професійну діяльність.
Ми – Національна енергетична компанія «Укренерго»:
8-тисячна команда професіоналів;
повноправний член європейського енергооб’єднання операторів систем передач ENTSO-E*;
топ-5 найбільших європейських операторів системи передачі;
забезпечуємо безперервну роботу магістральних та міждержавних ліній електропередачі;
гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави;
обслуговуємо унікальне високотехнологічне обладнання надвисокої напруги;
СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:
офіційне працевлаштування;
повна зайнятість;
триває шість місяців і є повністю оплачуваним;
передбачає соціальний пакет включно з медичним страхуванням;
можливість бронювання;
корпоративні тренінги на розвиток soft skills;
унікальний досвід завдяки індивідуальній програмі стажування та персональному наставництву керівників.
ПЕРЕВАГИ СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:
старт кар'єри у національній компанії зі стратегічним значенням;
участь у реальних проєктах компанії;
причетність до змін та трансформацій в енергетиці країни;
можливість отримання пропозиції постійної роботи, понад 60% стажистів залишаються працювати в компанії після стажування!
КОГО МИ ШУКАЄМО:
студентів останніх курсів або випускників за спеціальностями:
інформаційні технології, телекомунікації, радіозв’язок
(у пріоритеті);
з базовими знаннями за напрямом ІТ?інфраструктури або телекомунікацій;
з розумінням принципів роботи волоконно?оптичних та/або радіорелейних мереж;
уважних до деталей та схильних до аналітичного мислення;
відповідальних, організованих та дисциплінованих;
з бажанням навчатися та професійно розвиватися;
готових працювати в команді та виконувати завдання під керівництвом наставника.
ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
участь у роботі підрозділу ІТ?та телекомунікаційної інфраструктури;
допомога в підготовці технічної та звітної документації;
робота з внутрішніми інформаційними системами та базами даних;
опрацювання нормативної та технічної документації;
участь у супроводі станційного обладнання волоконно?оптичних та радіорелейних мереж;
виконання поточних завдань під керівництвом наставника.
ЕТАПИ КОНКУРСУ:
відгук на вакансію;
телефонне інтерв'ю з HR-фахівцем;
співбесіда з керівником за напрямом.
* В окремих випадках, за вимогами опису вакансії, передбачається перевірка рівня володіння англійською мовою.