Job VC

Національна енергетична компанія «Укренерго» запрошує на стажування ENERGY HUB.
ENERGY HUB

–

програма стажування для студентів останніх курсів закладів вищої освіти та молодих фахівців, які тільки розпочинають свою професійну діяльність.
Ми – Національна енергетична компанія «Укренерго»:
8-тисячна команда професіоналів;
повноправний член європейського енергооб’єднання операторів систем передач ENTSO-E*;
топ-5 найбільших європейських операторів системи передачі;
забезпечуємо безперервну роботу магістральних та міждержавних ліній електропередачі;
гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави;
обслуговуємо унікальне високотехнологічне обладнання надвисокої напруги;
СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:
офіційне працевлаштування;
повна зайнятість;
триває шість місяців і є повністю оплачуваним;
передбачає соціальний пакет включно з медичним страхуванням;
можливість бронювання;
корпоративні тренінги на розвиток soft skills;
унікальний досвід завдяки індивідуальній програмі стажування та персональному наставництву керівників.
ПЕРЕВАГИ СТАЖУВАННЯ В УКРЕНЕРГО:
старт кар'єри у національній компанії зі стратегічним значенням;
участь у реальних проєктах компанії;
причетність до змін та трансформацій в енергетиці країни;
можливість отримання пропозиції постійної роботи, понад 60% стажистів залишаються працювати в компанії після стажування!
КОГО МИ ШУКАЄМО:
студентів старших курсів або випускників спеціальностей:
енергетика, АСУТП, комп’ютерні науки;
з розумінням принципів роботи енергетичного ринку та комерційного обліку (буде перевагою);
з базовим розумінням роботи ІТ-систем, обробки та передачі даних;
з розумінням принципів REST API, мережевої взаємодії систем (буде перевагою);
впевнених користувачів MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, OneDrive);
з бажанням швидко навчатися та опановувати нові системи і процеси;
уважних до деталей та з аналітичним мисленням;
комунікабельних та готових взаємодіяти з користувачами;
знання англійської мови на рівні А2+.
ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
обробка звернень користувачів та надання консультацій щодо роботи ПК «Датахаб»;
аналіз даних комерційного обліку та окремих площадок за зверненнями користувачів;
тестування процесів та функціональності системи для виявлення причин інцидентів;
робота з REST API (Postman) для аналізу коректності роботи системи;
участь у класифікації та аналізі інцидентів;
підготовка інструкційних та довідкових матеріалів;
участь у впровадженні нового функціоналу та підтримці користувачів.
ЕТАПИ КОНКУРСУ:
відгук на вакансію;
співбесіда з HR-фахівцем;
фінальна співбесіда з керівником за напрямом.
* В окремих випадках, за вимогами опису вакансії, передбачається перевірка рівня володіння англійською мовою.