Job VC
Security Advisor/ Радник з безпеки/ Старший консультант з організаційної безпеки та протоколу
Technologies
Description
Шукаємо Старшого радника з безпеки, який допоможе клієнтам зміцнити операційну, кадрову та організаційну безпеку.
Ваш фокус - не кіберзахист, а управлінські, людські та процедурні ризики.
Якщо вам цікаво виявляти слабкі місця, будувати зрозумілі SOPs та протоколи “для людей”, - це саме та роль.
Responsibilities:
Проведення аудитів безпеки (FLSM) - аналіз процесів, персоналу та внутрішніх ризиків.
Розробка SOPs (Standard Operating Procedures) та протоколів дій під час криз.
Консультування менеджменту щодо ризиків рейдерства, лояльності та управління персоналом.
Підготовка внутрішніх документів у простій та зрозумілій формі.
Скринінг персоналу - базова оцінка ризиків і лояльності.
Requirements:
3+ роки досвіду у сфері GRC, корпоративної або операційної безпеки, внутрішнього аудиту.
Вища освіта (бажано у сфері безпеки, управління ризиками, права або кібербезпеки).
Досвід проведення аудитів, створення SOPs або політик безпеки.
Глибоке розуміння українського бізнес-середовища (рейдерство, комплаєнс, тиск).
Українська — вільно, English — Upper-Intermediate+.
Soft Skills
Високий EQ, дипломатичність, емпатія.
Аналітичність і системне мислення.
Здатність пояснювати складні речі просто.
Тактовність у роботі з делікатними темами.
Optional Certifications:
CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, CRISC.
Conditions:
Повна зайнятість, стабільна співпраця.
Можливість бронювання.
Робота з професійною командою у сфері безпеки та консалтингу.
Ваш фокус - не кіберзахист, а управлінські, людські та процедурні ризики.
Якщо вам цікаво виявляти слабкі місця, будувати зрозумілі SOPs та протоколи “для людей”, - це саме та роль.
Responsibilities:
Проведення аудитів безпеки (FLSM) - аналіз процесів, персоналу та внутрішніх ризиків.
Розробка SOPs (Standard Operating Procedures) та протоколів дій під час криз.
Консультування менеджменту щодо ризиків рейдерства, лояльності та управління персоналом.
Підготовка внутрішніх документів у простій та зрозумілій формі.
Скринінг персоналу - базова оцінка ризиків і лояльності.
Requirements:
3+ роки досвіду у сфері GRC, корпоративної або операційної безпеки, внутрішнього аудиту.
Вища освіта (бажано у сфері безпеки, управління ризиками, права або кібербезпеки).
Досвід проведення аудитів, створення SOPs або політик безпеки.
Глибоке розуміння українського бізнес-середовища (рейдерство, комплаєнс, тиск).
Українська — вільно, English — Upper-Intermediate+.
Soft Skills
Високий EQ, дипломатичність, емпатія.
Аналітичність і системне мислення.
Здатність пояснювати складні речі просто.
Тактовність у роботі з делікатними темами.
Optional Certifications:
CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Implementer, CRISC.
Conditions:
Повна зайнятість, стабільна співпраця.
Можливість бронювання.
Робота з професійною командою у сфері безпеки та консалтингу.