Job VC

Привіт!
Ми — рекрутингова агенція
talanovyti
, і зараз шукаємо
New Markets & Partnerships Project Manager Manager’а
в команду міжнародного розвитку Nova Post.
Якщо коротко — це роль не про "вести беклог і чекати дедлайнів". Це про те, щоб брати нову країну — і запускати її. Від ідеї до першої посилки.
Що тут насправді відбувається:
Уяви: є країна — Канада. Або Китай. Або ще п'ять ринків у Європі. Є акціонери, які кажуть: "запускаємо". І є ти — людина, яка збирає всіх потрібних людей, формує roadmap, пояснює командам, що і навіщо робити, виловлює блокери, ескалює проблеми і не відпускає процес, поки країна реально не запрацює.
Це не теорія. Це живий хаос, в якому потрібно вміти знаходити порядок.
Це роль для тебе, якщо ти хочеш:
Працювати з реальною міжнародною експансією, а не з презентаціями про неї;
Координувати велику кількість людей одночасно і не здуватись, коли тебе ігнорують;
Бачити результат у тому, що нова країна відкрилась і працює;
Впливати на великий бізнес, а не на одну окрему фічу;
Рости швидко — тут це реально, якщо ти драйвишся.
Твої майбутні задачі:
Формувати стратегію та roadmap запуску нових країн і партнерств;
Збирати і координувати суміжні команди (IT, фінанси, логісти, CRM, юристи);
Відстежувати дедлайни, знаходити блокери і вирішувати їх — або ескалювати;
Аналізувати ринки: ціни, собівартості, структуру клієнтів — і робити з цього висновки;
Готувати презентації та аналітику для керівництва;
Вести комунікацію з міжнародними партнерами (англійською);
Паралельно вести партнерські проєкти — наприклад, запуск доставки через глобальних партнерів по Європі.
Що ми шукаємо в тобі:
Ти вже працював(ла) як Project / Product / BizDev Manager;
Вів(вела) проєкти від ідеї до результату, а не просто фіксував(ла) статуси;
Вмієш "діставати" людей — ввічливо, але наполегливо;
Не панікуєш, коли на листа не відповідають три дні;
Робиш зрозумілі презентації — не красиві заради краси, а такі, де є сенс;
Пишеш нормальні ділові листи — з темою, суттю і підписом;
Знаєш Excel на рівні зведених таблиць і базових формул;
Говориш і пишеш англійською — достатньо, щоб зрозуміти канадця або голландця і бути зрозумілим.
Буде великим плюсом:
Досвід у логістиці, операціях або міжнародному бізнесі;
Розуміння P&L та базової економіки рішень;
Досвід роботи з Jira або подібними інструментами;
Активне використання AI-інструментів у роботі.
Що тут реально крутого:
Ти будеш запускати реальні країни — Канада вже зараз, Китай і Європа далі;
Бачитимеш прямий результат: не метрики дашборду, а живий ринок, який запрацював;
Широкий scope — тут і PM, і початкова аналітика, і комунікації, і BizDev одночасно;
Масштаб Nova Post + динамічна атмосфера всередині департаменту.
Що пропонує компанія:
Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
Повна відповідність трудовому законодавству України.
Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні.
Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
Медичне страхування з 6 місяця роботи.
Страхування життя з 1 місяця роботи.
Корпоративний мобільний зв'язок.
Надається робочий ноутбук (корпоративний, новий).
Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій.
Гібридний формат роботи (пріоритет офісу на випробувальному терміні).
Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
Стабільність та масштаб великої національної компанії з активною міжнародною експансією.
Процес:
Знайомство з рекрутеркою talanovyti.
Співбесіда з керівником відділу.
Тестове завдання — три відкриті питання, формат відповіді обираєш сам(а).
Фінальне рішення та офер.
Якщо тобі хочеться не просто "вести проєкти", а реально виводити компанію на нові ринки — давай знайомитись 🙂