Job VC
Product Manager (Middle / Senior)
NGN Tech
— українська IT-компанія, яка створює та масштабує mobile-first продукти у категоріях Utilities, Business та Shopping.
Нашими продуктами вже користуються понад 10 мільйонів людей у 158 країнах світу. Ми зростаємо в 4 рази щороку, досягли 7-figure ARR – і це лише початок.
Ми шукаємо
Product Manager
, що буде відповідати за зростання продукту та монетизацію — від стратегії до A/B-тестування, управління unit economics та побудови ефективної взаємодії з командою маркетингу.
Наш продукт у категорії Utilities вже знайшов product-market fit і має потенціал зростання x10. Ти візьмеш ownership над його розвитком та будуватимеш лідера у своїй ніші.
Це роль для людини, яка любить швидкість, відсутність бюрократії та вплив на бізнес!
Роль передбачає можливість зростання до Product Lead!
Що для нас важливо
Досвід роботи з мобільними продуктами та subscription-монетизацією
Досвід проведення A/B-тестів та інтерпретації результатів
Розуміння принципів закупівлі трафіку (UA) для ефективної взаємодії з маркетингом
Розуміння продуктових та маркетингових метрик (LTV, CAC, Churn, Retention)
Ownership продукту: від стратегії до воронки, монетизації та покращення продукту
Що ти будеш робити
Визначити продуктову та growth стратегію розвитку продукту
Покращувати LTV через A/B тести: paywall, pricing, retention, …
Взаємодіяти з маркетингом для масштабування залученням користувачів
Будувати процес Product Discovery і керувати Product Roadmap
Співпрацювати з Designer, Engineer та QA, забезпечуючи імплементацію функцій
Покращувати продуктові метрики, працювати з аналітикою
Приймати ключові рішення по продукту для забезпечення зростання
Буде плюсом
Використання AI-інструментів (Claude, ChatGPT тощо) у щоденній роботі
Досвід роботи з RevenueCat та Mixpanel (не критично, але nice to have)
Що ми пропонуємо
Remote-first:
працюй звідки зручно, але завжди залишайся частиною команди
Гнучкий графік
: обирай години, коли ти найпродуктивніший
Менторство
: підтримка CEO, Product Manager, PDP, 1-on-1
Навчання
: компенсуємо
50% вартості курсів
, що прокачують твої навички
Відпустки та лікарняні
: 20 оплачуваних днів + гнучка політика у разі хвороби
Ріст:
від розвитку існуючих продуктів → до запуску нових
Культура дії
: у нас не чекають задач – їх створюють
Hiring Process
:
дзвінок-знайомство з рекрутеркою → технічне інтерв’ю з CEO → інтерв’ю з бар-рейзером → збір рекомендацій → job offer.
Давай створювати круті продукти разом 🚀