Job VC

Project Coordinator (Warsaw)

BetterMe · djinni · $$$ · Тільки віддалено Польща
Open original ↗
Про нас:

BetterMe
— глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
Ми продовжуємо розширювати команду контент продакшену і наразі ми шукаємо
Administrative Assistant
— для допомоги в організації локальних фото та відеозйомок у Варшаві.
Твої майбутні задачі:

Підтримка організації зйомок та допомога команді в операційних процесах.
Управління одягом, реквізитом та еквіпментом: облік, підготовка до зйомок, сортування після.
Організація логістики інвентарю між містами та країнами, координація доставок і хелперів.
Робота з локаціями та студіями: пошук, підготовка презентацій, бронювання та комунікація.
Замовлення реквізиту, снеків і витратних матеріалів для зйомок.
Координація підрядників (моделі, інфлюенсери, тренери, продакшен-команди).
Оновлення таблиць, баз даних та внутрішньої документації (Notion, Miro, Google Sheets).

Що для цього тобі знадобиться?

1+ рік досвіду в адміністративній або координаційній ролі (Event Coordinator, Executive Assistant, Office Manager або подібні позиції).
Сильні організаційні навички та вміння координувати кілька процесів одночасно.
Досвід організації логістики, зустрічей, подій, роботи з підрядниками.
Впевнене володіння Google Workspace (G Suite).
Уважність до деталей, системність та відповідальність.
Рівень англійської від Upper-Intermediate.

Буде плюсом:

Досвід асистування продюсеру або участь у знімальних процесах як асистент чи хелпер.
Розуміння ролі продюсера та загальної структури роботи знімальної команди.
Надивленість у сфері фото- та відеовиробництва, знання ключових спеціалістів галузі.
Базовий досвід роботи з Notion, Figma.
Володіння польською мовою.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає.
Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту.
Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту.
90% наших лідів виросли всередині екосистеми. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація.
Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.