Job VC

GNC Engineer Junior+

Airlogix · dou · Junior · Not specified · Київ, Дніпро, віддалено
Open original ↗
Вітаю!
Ми в
Airlogix
розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.
Наш фокус — перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які посилять наш R&D своєю експертизою та готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети.
Радо запрошуємо в команду
GNC Engineer
, який буде залучений до розробки та впровадження GNC-рішень для безпілотних літальних апаратів.
Формат:
повна зайнятість (офіційне оформлення, бронювання)
Основні завдання ролі:
Оптимізація алгоритмів наведення, навігації та керування (GNC) для БПЛА
Моделювання та симуляція (SITL/HITL) у JSBSim, MATLAB/Simulink, Gazebo або подібних середовищах
Підтримка та налаштування автопілотів (ArduPilot, PX4), а також інтеграція сенсорних систем (IMU, GPS/GNSS, барометр, магнітометр)
Аналіз польотних даних та робота з телеметрією для покращення алгоритмів
Участь у реальних та лабораторних випробуваннях, а також тісна співпраця з іншими інженерними командами
Наші очікування щодо вашого досвіду:
Вища технічна освіта (аерокосмічна інженерія, мехатроніка, робототехніка, математика, кібернетика)
Досвід розробки алгоритмів наведення, навігації та керування (GNC) для БПЛА або роботизованих систем
Навички C++ / Python / MATLAB, з фокусом на чисельні методи та алгоритмічну ефективність
Досвід із MATLAB/Simulink, JSBSim, Gazebo, AirSim
Навички інтеграції та обробки даних з сенсорів (IMU, GPS/GNSS, барометр, магнітометр)
Компанія забезпечує:
Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою
Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт
Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів
Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні
Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет
Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд
Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів
Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds)
Етапи співбесід:
Рекрутер (до
60-ти
хвилин)
Технічний Лід/Керівник відділу
(60-90 хвилин)
Поліграф