Job VC

Growe — провідна консалтингова та сервісна група в сфері iGaming та Entertainment.
Ми розробляємо ефективні стратегії та інноваційні рішення. Завдяки поєднанню стратегічного бачення з практичним досвідом, ми допомагаємо клієнтам розвиватися у динамічній індустрії, знаходити нові можливості, виходити на нові ринки та впевнено зростати.
Наша експертиза охоплює ключові напрями:
розробка бізнес- і бренд-стратегій, дослідження ринку, надання маркетингових та IT-рішень, побудова організаційної структури, менеджмент талантів. У партнерстві з нашими клієнтами ми перетворюємо виклики на конкурентні можливості, забезпечуємо успішний вихід на ринок і довгострокову глобальну експансію.
У Growe
немає меж для амбіцій
! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.
Are you ready to grow with us?
Growe чекає на тих, хто прагне:
Очолити frontend-команду та визначати технічні рішення;
Проєктувати та підтримувати frontend-архітектуру, забезпечуючи високу якість коду;
Обирати, впроваджувати та вдосконалювати технології, стандарти й best practices;
Проводити code review та менторити розробників;
Планувати задачі та тісно співпрацювати з продуктом, дизайном і backend-командами;
Оптимізувати продуктивність інтерфейсу та забезпечувати його стабільність.
Нам потрібен твій професійний досвід:
Впевнене володіння JavaScript і TypeScript, глибоке розуміння основ мови;
Досвід побудови масштабованої та підтримуваної frontend-архітектури;
Здатність працювати без прив’язки до конкретного фреймворку (framework-agnostic підхід);
Досвід роботи з Web API, real-time комунікаціями (WebSocket/SSE) та інтеграцією API;
Ґрунтовне розуміння продуктивності frontend, стабільності та методів оптимізації;
Досвід проведення code review, менторства та підтримки стандартів якості коду;
Досвід із SSR або backend-технологіями (наприклад, ASP.NET Core / Razor);
Досвід роботи з високонавантаженими системами;
Знання CI/CD інструментів (наприклад, GitLab CI);
Досвід Tech Lead або керівної ролі (буде плюсом);
Рівень англійської — Upper Intermediate.
Ми цінуємо:
Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді;
Сильні навички вирішення проблем та аналітичне мислення;
Лідерське мислення та здатність менторити й підтримувати інших інженерів;
Здатність приймати технічні рішення та нести за них відповідальність.
Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:
GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.
Що ми пропонуємо?
Медичне страхування та фінансова допомога;
100 % оплачувані лікарняні;
Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
Персональний план розвитку;
Growe Care (Програма турботи про добробут);
Корпоративи та тімбілдінги;
Growe University (Лідерські програми, Програми обміну знаннями, Вебінари,тощо);
Бонусна система на основі OKR;
Оплачувана відпустка;
Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
Безкоштовні обіди в офісі.
English version:
Growe is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment.
We are creators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, we help businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
Our expertise spans across key areas:
from business and brand strategy development to market research, marketing solutions, IT customization, organizational structuring, and talent management. We partner with our clients to turn challenges into competitive advantages, ensuring successful market entries and long-term global expansion.
At Growe, there are
no limits to our ambitions
! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.
Are you ready to grow with us?
Growe welcomes those who are excited to:
Lead the frontend team and drive technical decisions;
Design and maintain frontend architecture, ensuring high code quality;
Select, implement, and improve technologies, standards, and best practices;
Review code and mentor developers;
Plan tasks and collaborate closely with product, design, and backend teams;
Optimize interface performance and ensure stability.
We need your professional experience:
Strong proficiency in JavaScript and TypeScript, with a solid understanding of core language concepts;
Experience building scalable and maintainable frontend architecture;
Ability to work without reliance on a specific framework (framework-agnostic mindset);
Experience with Web APIs, real-time communication (WebSocket/SSE), and API integration;
Solid understanding of frontend performance, stability, and optimization techniques;
Experience with code reviews, mentoring, and maintaining code quality standards;
Experience with SSR or backend-related technologies (e.g., ASP.NET Core / Razor);
Experience working with high-load systems;
Familiarity with CI/CD tools (e.g., GitLab CI);
Previous Tech Lead or leadership experience (nice to have);
Upper Intermediate level of English.
We appreciate if you have those personal features:
Strong communication skills and ability to work effectively in a team;
Leadership mindset with the ability to mentor and support other engineers;
Strong problem-solving skills and analytical thinking;
Ability to make technical decisions and take responsibility for them.
We are seeking those who align with our core values:
GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;
DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to success;
BE READY FOR CHANGE: We see challenges as opportunities to grow and evolve. We adapt today to win tomorrow.
What we offer:
Medical insurance & financial aid;
Benefit Cafeteria (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
Paid vacation;
OKR-based bonus system;
Growe University (Leadership Programs, Knowledge sharing, Webinars, etc.);
Corporate events and team-building activities;
Growe Care (Well-being Program);
Personal development plan;
Individual annual training budget which allows to visit paid conferences, training sessions, English lessons, workshops, etc.;
Annual salary review (based on performance);
100 % paid sick leaves;
Free lunches at the office.