Job VC

Evoplay
— одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми шукаємо
Mobile Product Manager
рівня Middle/Middle+
із досвидом роботи з мобільніми застосунками.

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи з мобільними продуктами, зокрема з розробкою мобільних застосунків (iOS, Android).
Аналітичні навички, розуміння ключових продуктових і бізнес-метрик.
Поглиблене розуміння аналітики та статистики, вміння приймати рішення на основі даних.
Досвід A/B-тестування та пост-аналізу результатів сплітів.
Розуміння принципів UX/UI у мобільних застосунках, навички прототипування.
Досвід роботи з кросфункціональними командами (dev, design, marketing).
Сильні комунікативні навички, вміння доносити ідеї та пропозиції команді.
Досвід написання user stories, use cases, вимог, специфікацій і продуктової документації.
Досвід роботи з інструментами: Excel, Jira, Confluence, Figma, Miro, Amplitude, GA4, Mixpanel або аналогічними системами аналітики.
Уважність до деталей, вміння структурувати та формалізувати неструктуровану інформацію.
Англійська мова на рівні
Upper-Intermediate (B2)
, впевнене письмове спілкування.
Буде перевагою:

Досвід роботи з внутрішніми CMS та адміністративними панелями (налаштування функціоналу, контенту талогіки роботи).

Обовʼязки:

Формування стратегії розвитку продуктових нативних Android & iOS застосунків.
Формування технічних завдань для команд розробки мобільних застосунків і контроль релізів, взаємодія з технічними командами.
Розвиток промо-інструментів для застосунків на платформах компанії.
Покращення продуктових/бізнес метрик, пов’язаних з мобільними застосунками і мобільними версіями сайтів компанії.
Щоденний моніторинг та покращення показників: фінансових, конверсійних, ігрових.
Аналіз конверсійних воронок в мобільних застосунках, їх оптимізація.
Проведення роботи з повернення і утримання користувачів в мобільних застосунках.
Розробка і запуск нових унікальних функцій на продуктах і масштабування вже існуючих.
Моніторинг і покращення інфраструктури для мобільних застосунків, обробка запитів користувачів.
Регулярний контроль запуску бонусних та інших акцій для ввірених мобільних застосунків.
ПроведенняА/Б-тестів (функціональностей, акцій, графічних матеріалів та технічних рішень) з наступним аналізом їх успішності.
Бенефіти:

Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
Вихідний день на День народження.
Медичне страхування.
Подарунки на річниці.
L&D-центр з курсами для співробітників.
Гібрідний формат роботи, офіс в центрі Києва