Job VC

Komanda — агенція кастомної веб-розробки. Робимо сайти й інтернет-магазини на WordPress, OpenCart і Shopify. Зараз позиція QA відкрита: шукаємо людину, яка підхопить уже налагоджений процес тестування й триматиме його стабільним. Головна задача — ловити баги до того, як їх побачить клієнт, і відповідати за якість кожної здачі.
Вимоги

Досвід ручного тестування веб-сайтів від 1 року

Уміння писати чеклисти й тест-кейси та тримати їх актуальними

Уміння оформити відтворюваний баг-репорт: чіткі умови виникнення, відео або скрін, середовище (браузер/пристрій)

Крос-браузерне й responsive-тестування: Chrome, Safari, Firefox, Edge і мобільні браузери

Базова технічна база: DevTools браузера, читання HTML/CSS, розуміння HTTP-статусів, базовий SQL для перевірки даних

Розуміння специфіки сайтів і CMS (WordPress / OpenCart / Shopify) або готовність швидко освоїти

Уважність до деталей і самостійність: тримаєш планку якості, коли тиснуть строки

Обов’язки

Тестувати релізи й оновлення сайтів перед здачею клієнту

Писати й оновлювати чеклисти та тест-кейси під типові проєкти

Оформляти баг-репорти з відео або скріншотом і передавати їх розробникам через Worksection

Перевіряти крос-браузерну сумісність, мобільну адаптивність, форми, чекаут, інтеграції

Ловити регресії після оновлень і встановлення плагінів

Читати ТЗ перед стартом розробки й піднімати неоднозначності, доки це ще дешево виправити

Трекати час по задачах у Worksection

Буде плюсом

Основи автоматизації (Playwright / Cypress) — у нас є куди рости в цей бік

Уміння писати зрозумілі інструкції по адмінці для клієнта

Готовий досвід з WordPress, OpenCart або Shopify

Досвід з BrowserStack або інструментами для баг-репортів (jam.dev тощо)

Умови роботи

Віддалена робота, повна зайнятість, графік пн-пт з гнучким початком дня

Оплата: $600−1100 залежно від досвіду, або погодинна без фіксованої ставки. Виплати щомісяця

Інструменти за наш рахунок: BrowserStack (платний доступ уже є), Worksection, Google Workspace. Для баг-репортів можна користуватись jam.dev або іншим зручним софтом

Простір вирости з ручного тестування в автоматизацію

Відпустка, лікарняні й оплата курсів — залежно від формату співпраці (штат / погодинно)

Як проходить відбір

CV-скринінг — розглядаємо резюме протягом 5 робочих днів

Письмова анкета — надсилаємо кілька запитань письмово замість первинного дзвінка

Who Interview — глибоке інтерв'ю з CEO, ~60−90 хв

Перевірка рекомендацій — зв’язуємось із попередніми керівниками, тож підготуй контакти

Оффер — надсилаємо умови письмово