Job VC
.NET Developer (військова служба)
Technologies
Description
Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ —
1-й
Окремий Центр БпС — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення». Ми формуємо команду професіоналів і цінуємо досвід кожного, хто обирає наш підрозділ. Пропоную вам приєднатися до нашого БпЛА-підрозділу на посаду —
.Net Developer.
ОБОВ’ЯЗКИ:
Розробляти та підтримувати desktop-застосунок.
Реалізовувати бізнес-логіку, форми, довідники, ролі й доступи, звіти та типові HR-операції.
Проєктувати й супроводжувати структуру бази даних, писати та оптимізувати SQL-запити.
Виконувати інтеграції з внутрішніми системами (за потреби), забезпечувати імпорт і експорт даних (зокрема Excel/CSV).
Брати участь у code review, покращувати архітектуру, підвищувати надійність і якість рішення.
Документувати ключові технічні рішення та підтримувати прозорість для команди.
ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:
Освіта — вища.
Досвід роботи на посаді .Net-розробника.
Впевнене володіння C# та сучасним стеком .NET (.NET 6/7/8), розуміння ООП, SOLID, принципів чистого коду.
Практичний досвід з PostgreSQL та SQL (оптимізація запитів, індекси, транзакції). Досвід з MS SQL буде плюсом.
Розуміння багатошарової архітектури, патернів (Repository/Unit of Work, DI), базових підходів DDD буде перевагою. Уміння писати підтримуваний код, робити рефакторинг, покривати критичну логіку тестами.
Досвід створення desktop-застосунків під Windows. Розуміння WinForms (або готовність працювати з ним).
Досвід роботи з API (REST), обміном даними між сервісами/модулями, імпорт/експорт (CSV/Excel) як типова задача для HR-систем.
Досвід роботи з Git, code review, базове розуміння CI/CD-підходів.
Англійська мова. Рівень не нижче B1 (Intermediate).
Здатність самостійно брати задачі в роботу, пропонувати покращення, доводити рішення до продакшену.
Вміння працювати з аналітиками та стейкхолдерами (HR/персонал), уточнювати вимоги, домовлятись про пріоритети.
УМОВИ РОБОТИ
Поточне місце проходження служби в Дніпропетровській області.
Гарантований професіональний розвиток.
Гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами.
Широкий соціальний пакет: повноцінне речове та продовольче забезпечення, пільги, страхування, безоплатне лікування та ін.
Гарантуємо повагу та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі.
Служба проходить в штабних умовах.
Середньомісячне грошове забезпечення (ставка + доплата) — орієнтовно від 50 000 грн.
Більше інформації про підрозділ можете подивитися тут
1uas.army
1-й
Окремий Центр БпС — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення». Ми формуємо команду професіоналів і цінуємо досвід кожного, хто обирає наш підрозділ. Пропоную вам приєднатися до нашого БпЛА-підрозділу на посаду —
.Net Developer.
ОБОВ’ЯЗКИ:
Розробляти та підтримувати desktop-застосунок.
Реалізовувати бізнес-логіку, форми, довідники, ролі й доступи, звіти та типові HR-операції.
Проєктувати й супроводжувати структуру бази даних, писати та оптимізувати SQL-запити.
Виконувати інтеграції з внутрішніми системами (за потреби), забезпечувати імпорт і експорт даних (зокрема Excel/CSV).
Брати участь у code review, покращувати архітектуру, підвищувати надійність і якість рішення.
Документувати ключові технічні рішення та підтримувати прозорість для команди.
ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:
Освіта — вища.
Досвід роботи на посаді .Net-розробника.
Впевнене володіння C# та сучасним стеком .NET (.NET 6/7/8), розуміння ООП, SOLID, принципів чистого коду.
Практичний досвід з PostgreSQL та SQL (оптимізація запитів, індекси, транзакції). Досвід з MS SQL буде плюсом.
Розуміння багатошарової архітектури, патернів (Repository/Unit of Work, DI), базових підходів DDD буде перевагою. Уміння писати підтримуваний код, робити рефакторинг, покривати критичну логіку тестами.
Досвід створення desktop-застосунків під Windows. Розуміння WinForms (або готовність працювати з ним).
Досвід роботи з API (REST), обміном даними між сервісами/модулями, імпорт/експорт (CSV/Excel) як типова задача для HR-систем.
Досвід роботи з Git, code review, базове розуміння CI/CD-підходів.
Англійська мова. Рівень не нижче B1 (Intermediate).
Здатність самостійно брати задачі в роботу, пропонувати покращення, доводити рішення до продакшену.
Вміння працювати з аналітиками та стейкхолдерами (HR/персонал), уточнювати вимоги, домовлятись про пріоритети.
УМОВИ РОБОТИ
Поточне місце проходження служби в Дніпропетровській області.
Гарантований професіональний розвиток.
Гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами.
Широкий соціальний пакет: повноцінне речове та продовольче забезпечення, пільги, страхування, безоплатне лікування та ін.
Гарантуємо повагу та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі.
Служба проходить в штабних умовах.
Середньомісячне грошове забезпечення (ставка + доплата) — орієнтовно від 50 000 грн.
Більше інформації про підрозділ можете подивитися тут
1uas.army