Job VC

Back-End Engineer

Digital Aurora · dou · Not specified · Київ, віддалено
Open original ↗
Digital Aurora
— це product & tech напрям групи компаній «Аврора», однієї з найбільших ритейл-мереж України з 1800+ магазинами.
Ми будуємо екосистему, яка поєднує онлайн та офлайн досвід клієнта в єдиний, безшовний customer journey — від мобільного застосунку до покупок у фізичних магазинах.
У січні 2026 року ми запустили мобільний застосунок (iOS та Android), і зараз активно масштабуємо продукт.
Зараз ми шукаємо
Back-End Engineer
, який допоможе розвивати мікросервісну архітектуру платформи, створювати нові сервіси та підтримувати стабільність backend-частини продукту.
Tech stack
Backend: Node.js, TypeScript, NestJS / Express
Data: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch / ClickHouse
Messaging: Kafka / RabbitMQ
Infrastructure: Docker, CI/CD, AWS / GCP
Monitoring: Prometheus, Grafana
Ти будеш:
розробляти новий backend-функціонал у межах мікросервісної архітектури;
підтримувати та покращувати існуючі сервіси, забезпечуючи їх стабільність і масштабованість;
працювати з API для мобільного застосунку та внутрішніх сервісів;
реалізовувати асинхронну взаємодію між сервісами;
писати unit та integration тести та брати участь у code review;
працювати з Docker та взаємодіяти з DevOps щодо CI/CD та інфраструктури;
співпрацювати з BA, QA та Front-end розробниками під час планування та реалізації задач.
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
працюєш 3 — 5 років з Node.js;
працюєш з TypeScript у production-проєктах;
маєш досвід роботи з NestJS, Express або подібними фреймворками;
розумієш принципи мікросервісної архітектури;
маєш досвід створення REST API;
пишеш unit та integration тести;
маєш досвід роботи з Docker та CI/CD;
володієш англійською на рівні Intermediate, або більше.
Буде плюсом досвід з:
ORM для Node.js (Prisma, TypeORM, Sequelize або подібними);
ElasticSearch або ClickHouse;
брокерами повідомлень (Kafka або RabbitMQ);
AWS або GCP.
Переваги роботи з нами:
комфортний графік роботи;
знижка 15%
на покупки товарів в мережі Аврора;
віртуальний мультимаркет винагород;
50%, 75%
або
100% компенсації вартості навчання
на зовнішніх освітніх платформах;
понад
40 тренінгових програм
у внутрішньому навчальному центрі;
унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи;
винагорода за
Kaizen
-ідеї робочих процесів;
можливість ініціювати та долучатися до
благодійних
ініціатив і корпоративного донорства;
неймовірне
спортивне ком’юніті
з регулярними челенджами та призами;
бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи.
Якщо тобі цікаво працювати з масштабним продуктом, розвивати мікросервісну архітектуру та впливати на розвиток digital-платформи — будемо раді познайомитися.