Job VC
Senior Backend Laravel Developer (Netherlands; Healthcare)
Technologies
Description
InventorSoft
в пошуках талановитого PHP (Laravel) розробника, який приєднається до розробки платформи для медичних працівників. Англійська — Upper-intermediate
Основні вимоги:
— 5+ років досвіду роботи з
PHP та Laravel;
— Поглиблений досвід роботи з навички MySQL: проєктування схем, індексування, налаштування запитів, міграції;
— Досвід з REST API;
— Відмінні знання всього циклу розробки програмного забезпечення;
— Технічна освіта;
—
Рівень англійської
: Upper-Intermediate (та вище);
— Особисті якості:
самостійність, проактивність, комунікабельність.
Буде плюсом:
— Досвід роботи з Redis;
— Досвід роботи з CI/CD;
— Обізнаність з безпекою та конфіденційністю в контексті охорони здоров’я;
— Базове розуміння Vue або Nuxt для ефективної співпраці з фронтенд-командою.
Умови роботи:
— Гнучкий графік роботи;
— Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
— Повний бухгалтерський супровід;
— Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику, ІПР);
— 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
— 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
— Безкоштовні заняття з англійської мови;
— Корпоративне медичне страхування.
Про клієнта та проєкт:
Країна:
Нідерланди.
Сфера розробки:
HealthСare
Клієнт займається створенням платформ для автоматизації роботи медичних установ.
Проєкт
— програмне забезпечення для планування графіків лікарів. Платформа аналізує та прогнозує робоче навантаження. Зараз платформа активно масштабується.
Технічний стек:
PHP
,
Laravel, REST API, MySQL.
Команда
: 3 бекенд розробники, 4 фронтенд розробники, 1 QA, 5 консультантів.
Обов’язки на проекті:
— Розробка та впровадження нового функціоналу на Laravel;
— Розробка та оптимізація схем та запитів MySQL для підвищення продуктивності та надійності;
— Написання тестів, code review;
— Баг фіксинг.
Організація робочих процесів:
— Графік роботи: гнучкий, але потрібно приймати участь у всіх стендапах;
— Проведення мітингів: дейлі, Scrum мітинги.
Етапи інтерв’ю:
— HR співбесіда
(30-40 хв);
— Знайомство з клієнтом(15-30 хвилин);
— Виконання тестового завдання (3 год);
— Фінальна співбесіда з клієнтом.
Інше:
— Співбесіди українською та англійською мовами.
в пошуках талановитого PHP (Laravel) розробника, який приєднається до розробки платформи для медичних працівників. Англійська — Upper-intermediate
Основні вимоги:
— 5+ років досвіду роботи з
PHP та Laravel;
— Поглиблений досвід роботи з навички MySQL: проєктування схем, індексування, налаштування запитів, міграції;
— Досвід з REST API;
— Відмінні знання всього циклу розробки програмного забезпечення;
— Технічна освіта;
—
Рівень англійської
: Upper-Intermediate (та вище);
— Особисті якості:
самостійність, проактивність, комунікабельність.
Буде плюсом:
— Досвід роботи з Redis;
— Досвід роботи з CI/CD;
— Обізнаність з безпекою та конфіденційністю в контексті охорони здоров’я;
— Базове розуміння Vue або Nuxt для ефективної співпраці з фронтенд-командою.
Умови роботи:
— Гнучкий графік роботи;
— Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);
— Повний бухгалтерський супровід;
— Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику, ІПР);
— 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
— 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
— Безкоштовні заняття з англійської мови;
— Корпоративне медичне страхування.
Про клієнта та проєкт:
Країна:
Нідерланди.
Сфера розробки:
HealthСare
Клієнт займається створенням платформ для автоматизації роботи медичних установ.
Проєкт
— програмне забезпечення для планування графіків лікарів. Платформа аналізує та прогнозує робоче навантаження. Зараз платформа активно масштабується.
Технічний стек:
PHP
,
Laravel, REST API, MySQL.
Команда
: 3 бекенд розробники, 4 фронтенд розробники, 1 QA, 5 консультантів.
Обов’язки на проекті:
— Розробка та впровадження нового функціоналу на Laravel;
— Розробка та оптимізація схем та запитів MySQL для підвищення продуктивності та надійності;
— Написання тестів, code review;
— Баг фіксинг.
Організація робочих процесів:
— Графік роботи: гнучкий, але потрібно приймати участь у всіх стендапах;
— Проведення мітингів: дейлі, Scrum мітинги.
Етапи інтерв’ю:
— HR співбесіда
(30-40 хв);
— Знайомство з клієнтом(15-30 хвилин);
— Виконання тестового завдання (3 год);
— Фінальна співбесіда з клієнтом.
Інше:
— Співбесіди українською та англійською мовами.