Job VC
Golang Developer
Technologies
Description
Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For more than 30 years, we have been creating and building the banking system of our country.
Raiffeisen employs more than 5,000 employees, including one of the largest product IT teams, which includes 900+ specialists. Every day, we work side by side so that more than 2.5 million of our clients can receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their business, because we are #TogetherWithUkraine.
Your future responsibilities:
Support and improve the authorization platform
Design and implement sidecar-based authorization mechanisms
Take ownership of critical authorization services
Collaborate with platform and security teams to define access control policies
Manage and improve CI/CD pipelines and infrastructure as code
Troubleshoot and resolve issues
Contribute to technical documentation and knowledge sharing
Leverage AI tools and automation to speed up development and reduce manual effort
Your skills and experience:
3+ years of experience with Core Golang
Strong understanding of Go concurrency patterns, interfaces, and idiomatic Go practices
Experience with sidecar container patterns for authorization
Familiarity with Kubernetes internals (admission webhooks, CRDs, operators)
Understanding of authorization models (RBAC, ABAC, ReBAC)
Experience with PostgreSQL or other RDBMSs
Openness to using AI-assisted development tools (GitHub Copilot, Claude, etc.) to boost productivity
Hands-on experience with Kubernetes (deployment, troubleshooting, operations)
Experience with GitHub Actions for CI/CD automation
Proficiency with ArgoCD for GitOps-based continuous delivery
Experience writing and managing Helm charts
Experience with Terraform/Terragrunt for infrastructure as code
Nice to have:
Experience with Google Zanzibar-inspired authorization systems (OpenFGA, SpiceDB, Authzed)
Experience with service mesh technologies (Istio, Envoy)
Familiarity with security auditing and compliance standards
Background in platform engineering
Experience with high-availability system design
Experience automating tasks with AI-powered tools or scripts
We offer what matters most to you:
Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral reward program for attracting new colleagues to Raiffeisen Bank
Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional “maternity leave” for fathers, and financial assistance for parents upon the birth of children
Comfortable working conditions: the possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, provision with modern equipment
Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist or lawyer; discount program for sports and shopping; family days for children and adults; massage in the office
Learning and development: access to over 130 online educational resources; corporate training programs, online library, mentoring program
A great team: our colleagues are a community where curiosity, talent and innovation are welcomed. We support each other, learn together and grow. You can find like-minded people in over 15 professional communities, reading or sports clubs
Career opportunities: we encourage advancement within the bank between functions
Innovation and technology. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid)Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, we develop expertise in AI and actively integrate it into processes
Support program for defenders: we preserve jobs and pay the average salary to mobilized people. We have a support program for veterans, and the Bank’s veteran community is developing. We are working to raise awareness among managers and teams on the issues of veterans’ return to civilian life. Raiffeisen Bank is recognized as one of the best employers for veterans (Forbes)
Why Raiffeisen Bank?
Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.
Opportunities for Everyone:
Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage
You matter at Raif!
Want to learn more? Follow us on social media:
Facebook
,
Instagram
,
LinkedIn
__________________________________________________________________________________________
Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.
У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.
Твої майбутні обов’язки:
Підтримка та вдосконалення платформи авторизації
Проєктування та реалізація механізмів авторизації на базі sidecar-патернів
Відповідальність за критично важливі сервіси авторизації
Співпраця з платформними та security-командами для визначення політик контролю доступу
Управління та покращення CI/CD пайплайнів і інфраструктури як коду (IaC)
Пошук і усунення технічних проблем (troubleshooting)
Участь у створенні технічної документації та обміні знаннями
Використання AI-інструментів та автоматизації для прискорення розробки і зменшення ручної роботи
Твій досвід та навички:
3+ роки досвіду роботи з Core Golang
Глибоке розуміння concurrency-патернів у Go, інтерфейсів та ідіоматичних практик
Досвід роботи з sidecar-патернами контейнерів для авторизації
Розуміння внутрішньої архітектури Kubernetes (admission webhooks, CRD, оператори)
Знання моделей авторизації (RBAC, ABAC, ReBAC)
Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними БД
Використання AI-інструментів розробки (GitHub Copilot, Claude тощо) для підвищення продуктивності
Практичний досвід роботи з Kubernetes (деплоймент, troubleshooting, операційна підтримка)
Досвід використання GitHub Actions для автоматизації CI/CD
Володіння ArgoCD для GitOps-підходу до безперервної доставки
Досвід створення та підтримки Helm-чартів
Досвід роботи з Terraform / Terragrunt (інфраструктура як код)
Буде плюсом:
Досвід роботи з системами авторизації, натхненними Google Zanzibar (OpenFGA, SpiceDB, Authzed)
Досвід із service mesh технологіями (Istio, Envoy)
Знання практик security auditing та стандартів комплаєнсу
Досвід у platform engineering
Досвід проєктування високодоступних систем (high-availability)
Досвід автоматизації задач за допомогою AI-інструментів або скриптів
Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:
Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку
Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі
Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства
Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад
15-ти
професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями
Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси
Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
Чому Райффайзен Банк?
Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!
Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень
Можливості для всіх:
Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри
В Райфі ти маєш значення!
Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах:
Facebook
,
Instagram
,
LinkedIn
Raiffeisen employs more than 5,000 employees, including one of the largest product IT teams, which includes 900+ specialists. Every day, we work side by side so that more than 2.5 million of our clients can receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their business, because we are #TogetherWithUkraine.
Your future responsibilities:
Support and improve the authorization platform
Design and implement sidecar-based authorization mechanisms
Take ownership of critical authorization services
Collaborate with platform and security teams to define access control policies
Manage and improve CI/CD pipelines and infrastructure as code
Troubleshoot and resolve issues
Contribute to technical documentation and knowledge sharing
Leverage AI tools and automation to speed up development and reduce manual effort
Your skills and experience:
3+ years of experience with Core Golang
Strong understanding of Go concurrency patterns, interfaces, and idiomatic Go practices
Experience with sidecar container patterns for authorization
Familiarity with Kubernetes internals (admission webhooks, CRDs, operators)
Understanding of authorization models (RBAC, ABAC, ReBAC)
Experience with PostgreSQL or other RDBMSs
Openness to using AI-assisted development tools (GitHub Copilot, Claude, etc.) to boost productivity
Hands-on experience with Kubernetes (deployment, troubleshooting, operations)
Experience with GitHub Actions for CI/CD automation
Proficiency with ArgoCD for GitOps-based continuous delivery
Experience writing and managing Helm charts
Experience with Terraform/Terragrunt for infrastructure as code
Nice to have:
Experience with Google Zanzibar-inspired authorization systems (OpenFGA, SpiceDB, Authzed)
Experience with service mesh technologies (Istio, Envoy)
Familiarity with security auditing and compliance standards
Background in platform engineering
Experience with high-availability system design
Experience automating tasks with AI-powered tools or scripts
We offer what matters most to you:
Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral reward program for attracting new colleagues to Raiffeisen Bank
Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional “maternity leave” for fathers, and financial assistance for parents upon the birth of children
Comfortable working conditions: the possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, provision with modern equipment
Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist or lawyer; discount program for sports and shopping; family days for children and adults; massage in the office
Learning and development: access to over 130 online educational resources; corporate training programs, online library, mentoring program
A great team: our colleagues are a community where curiosity, talent and innovation are welcomed. We support each other, learn together and grow. You can find like-minded people in over 15 professional communities, reading or sports clubs
Career opportunities: we encourage advancement within the bank between functions
Innovation and technology. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid)Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, we develop expertise in AI and actively integrate it into processes
Support program for defenders: we preserve jobs and pay the average salary to mobilized people. We have a support program for veterans, and the Bank’s veteran community is developing. We are working to raise awareness among managers and teams on the issues of veterans’ return to civilian life. Raiffeisen Bank is recognized as one of the best employers for veterans (Forbes)
Why Raiffeisen Bank?
Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.
Opportunities for Everyone:
Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage
You matter at Raif!
Want to learn more? Follow us on social media:
,
,
__________________________________________________________________________________________
Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.
У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.
Твої майбутні обов’язки:
Підтримка та вдосконалення платформи авторизації
Проєктування та реалізація механізмів авторизації на базі sidecar-патернів
Відповідальність за критично важливі сервіси авторизації
Співпраця з платформними та security-командами для визначення політик контролю доступу
Управління та покращення CI/CD пайплайнів і інфраструктури як коду (IaC)
Пошук і усунення технічних проблем (troubleshooting)
Участь у створенні технічної документації та обміні знаннями
Використання AI-інструментів та автоматизації для прискорення розробки і зменшення ручної роботи
Твій досвід та навички:
3+ роки досвіду роботи з Core Golang
Глибоке розуміння concurrency-патернів у Go, інтерфейсів та ідіоматичних практик
Досвід роботи з sidecar-патернами контейнерів для авторизації
Розуміння внутрішньої архітектури Kubernetes (admission webhooks, CRD, оператори)
Знання моделей авторизації (RBAC, ABAC, ReBAC)
Досвід роботи з PostgreSQL або іншими реляційними БД
Використання AI-інструментів розробки (GitHub Copilot, Claude тощо) для підвищення продуктивності
Практичний досвід роботи з Kubernetes (деплоймент, troubleshooting, операційна підтримка)
Досвід використання GitHub Actions для автоматизації CI/CD
Володіння ArgoCD для GitOps-підходу до безперервної доставки
Досвід створення та підтримки Helm-чартів
Досвід роботи з Terraform / Terragrunt (інфраструктура як код)
Буде плюсом:
Досвід роботи з системами авторизації, натхненними Google Zanzibar (OpenFGA, SpiceDB, Authzed)
Досвід із service mesh технологіями (Istio, Envoy)
Знання практик security auditing та стандартів комплаєнсу
Досвід у platform engineering
Досвід проєктування високодоступних систем (high-availability)
Досвід автоматизації задач за допомогою AI-інструментів або скриптів
Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:
Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку
Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі
Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства
Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад
15-ти
професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями
Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси
Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)
Чому Райффайзен Банк?
Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!
Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень
Можливості для всіх:
Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри
В Райфі ти маєш значення!
Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах:
,
,