Job VC

Full Stack Developer

TRAFFBRAZA · djinni · $$$ · Тільки віддалено Країни Європи та Україна
Open original ↗
TRAFFBRAZA
шукає Full-Stack інженера в кросфункціональну команду. Ти будеш вести задачі end-to-end: проєктувати API та інтеграції, робити акуратний UI на React/AntD, стежити за продуктивністю, надійністю та безпекою. Тут цінується прагматичність, чистий код і вміння доводити задачі до релізу.
Стек
Backend:
Node.js, TypeScript/JavaScript, REST API, інтеграції, БД (SQL/NoSQL)
Frontend:
React, Ant Design
Інше:
Git, базова web security, документація, code review
Що ти робитимеш
Писатимеш чистий, підтримуваний і ефективний код, дотримуючись SOLID/DRY та командних стандартів.
Інтегруватимешся із зовнішніми сервісами та API (auth, retries, timeouts, контрольовані помилки).
Проєктуватимеш і підтримуватимеш БД: схеми, індекси, міграції, оптимізація запитів.
Діагностуватимеш, відтворюватимеш і виправлятимеш баги.
Підтримуватимеш документацію.
Братимеш участь у code review та архітектурних обговореннях, пропонуватимеш покращення.
Працюватимеш у командних церемоніях та плануванні.
Підтримуватимеш безпеку даних і знижуватимеш ризики вразливостей.
Оптимізовуватимеш продуктивність сервера та застосунку.
Вимоги
Впевнене володіння
TypeScript
та
JavaScript
.
Вміння орієнтуватися в екосистемі Node.js та обирати доречний фреймворк під задачу.
Комерційний досвід бекенд-розробки на
Node.js
.
Розуміння принципів
REST API
.
Досвід роботи з
реляційними
та
нереляційними
БД.
Практика з UI-бібліотеками на кшталт
Ant Design
.
Досвід інтеграцій із third-party системами.
Знання
Git
на рівні вище базових комітів (branching, PR-флоу, вирішення конфліктів, якісні рев’ю).
Базове розуміння
web security
(auth, OWASP-підхід на рівні практики, безпечна робота з даними).
Буде плюсом
Досвід з AWS (S3, Lambda, Step Functions, SQS, CloudWatch) або аналогами в інших хмарах.
Docker (простий Dockerfile, робота з логами).
Serverless-архітектура.
Бенефіти
Робота в середовищі з фокусом на результат і якість реалізації.
Можливість впливати на IT-архітектуру та продукти, що масштабуються.
Доступ до сучасних інструментів, технологій і внутрішньої експертизи.
Гнучкий підхід до delivery та свобода у виборі технічних рішень.
Performance-based бонусна система для керівників департаментів, прив’язана до результатів команди.
Energy support для співробітників в Україні —
USD 100/місяць після випробувального терміну
(power banks, charging stations, генератори, інвертори тощо).
Можливість відвідувати офіс у Варшаві, якщо ти поруч.