Job VC
Керівник івент відділу
Technologies
Description
VYRIY
— українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.
Наразі шукаємо лідера, який перетворить блок креативних ідей на чітку систему та виведе івент-напрям на новий рівень операційної досконалості, де кожен процес — від ініціації до фінального звіту — працює як годинник.
Що буде вашим фокусом :
Стратегічне управління проєктним відділом та формування його операційної ефективності
Планування, пріоритизація та контроль портфеля проєктів компанії
Побудова та оптимізація процесів управління проєктами (від ініціації до реалізації та звітності)
Управління командою проєктних менеджерів: найм, адаптація, розвиток, оцінка ефективності
Контроль дотримання термінів, бюджетів і якості реалізації проєктів
Взаємодія з топ-менеджментом та ключовими стейкхолдерами щодо пріоритетів і ресурсів
Ризик-менеджмент на рівні проєктів і портфеля
Аналіз ефективності проєктів та підготовка управлінської звітності для керівництва
Підвищення зрілості проєктного управління в компанії
Що важливо для цієї ролі :
Досвід у проєктному менеджменті від
3–5+ років,
включно з управлінськими ролями
Досвід керування командою (від 3+ людей)
Глибоке розуміння методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall або гібридні підходи)
Сильні лідерські та управлінські навички
Досвід роботи з кількома паралельними проєктами (портфельне управління)
Вміння працювати з бюджетами та фінансовим плануванням
Високий рівень аналітичного мислення та системності
Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами на всіх рівнях
Досвід впровадження або оптимізації процесів буде перевагою
Орієнтація на результат і розвиток команди
Що ви отримаєте, працюючи з нами:
Роботу в компанії з чіткою стратегією розвитку та амбітними планами масштабування
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
Стабільність і довгострокову перспективу
Підтримку професійного розвитку та можливість навчання за рахунок компанії (відповідно до потреб ролі)
Корпоративну англійську мову
Гнучкий початок робочого дня (з 9 або 10) — щоб було зручно планувати свій ритм
Компенсацію 50% вартості обідів
Медичну підтримку та знижки на аналізи в лабораторії Діла
Можливість бронювання працівників відповідно до чинного законодавства
Команду, де цінують взаємоповагу, відповідальність і спільний результат
Якщо ви шукаєте команду, де ваша робота має реальний сенс і внесок у спільну мету — будемо раді поспілкуватися.
— українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих. Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.
Наразі шукаємо лідера, який перетворить блок креативних ідей на чітку систему та виведе івент-напрям на новий рівень операційної досконалості, де кожен процес — від ініціації до фінального звіту — працює як годинник.
Що буде вашим фокусом :
Стратегічне управління проєктним відділом та формування його операційної ефективності
Планування, пріоритизація та контроль портфеля проєктів компанії
Побудова та оптимізація процесів управління проєктами (від ініціації до реалізації та звітності)
Управління командою проєктних менеджерів: найм, адаптація, розвиток, оцінка ефективності
Контроль дотримання термінів, бюджетів і якості реалізації проєктів
Взаємодія з топ-менеджментом та ключовими стейкхолдерами щодо пріоритетів і ресурсів
Ризик-менеджмент на рівні проєктів і портфеля
Аналіз ефективності проєктів та підготовка управлінської звітності для керівництва
Підвищення зрілості проєктного управління в компанії
Що важливо для цієї ролі :
Досвід у проєктному менеджменті від
3–5+ років,
включно з управлінськими ролями
Досвід керування командою (від 3+ людей)
Глибоке розуміння методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Waterfall або гібридні підходи)
Сильні лідерські та управлінські навички
Досвід роботи з кількома паралельними проєктами (портфельне управління)
Вміння працювати з бюджетами та фінансовим плануванням
Високий рівень аналітичного мислення та системності
Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами на всіх рівнях
Досвід впровадження або оптимізації процесів буде перевагою
Орієнтація на результат і розвиток команди
Що ви отримаєте, працюючи з нами:
Роботу в компанії з чіткою стратегією розвитку та амбітними планами масштабування
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня
Стабільність і довгострокову перспективу
Підтримку професійного розвитку та можливість навчання за рахунок компанії (відповідно до потреб ролі)
Корпоративну англійську мову
Гнучкий початок робочого дня (з 9 або 10) — щоб було зручно планувати свій ритм
Компенсацію 50% вартості обідів
Медичну підтримку та знижки на аналізи в лабораторії Діла
Можливість бронювання працівників відповідно до чинного законодавства
Команду, де цінують взаємоповагу, відповідальність і спільний результат
Якщо ви шукаєте команду, де ваша робота має реальний сенс і внесок у спільну мету — будемо раді поспілкуватися.