Job VC
Project Manager
Technologies
Description
У більшості компаній PM — це людина, яка рухає задачі по Jira. У нас — та, що рухає продукт.
Reliqio — технічний продуктовий партнер на перетині AI, behavioral science і human-centered design. 27 продуктів у digital health, fintech і B2B SaaS. Клієнти з US/EU.
Зараз у нас 4 активні клієнтські проєкти. Усі стартапи: AI Mental Health, AI Ecommerce, Logistics, AI Marketing. Різні домени, одне спільне — все рухається швидко, і вимоги змінюються на ходу.
Потрібна людина, яка стане правою рукою Product Owner’а: менеджить команду, декомпозує бізнес-задачі в зрозумілі таски і тримає фокус, коли все рухається одночасно.
Що робитимеш:
Управління командою разом із Product Owner.
Координуєш розробників, дизайнерів, QA. Слідкуєш за прогресом, знімаєш блокери, тримаєш ритм спринтів.
Створення та управління задачами.
Бізнес-вимога → user story → таска з acceptance criteria. Ти перетворюєш абстрактне «нам потрібна ця фіча» в конкретний scope, який розробник бере і робить.
Бізнес-аналіз.
Комунікація з клієнтами.
Статус-апдейти, уточнення вимог, управління очікуваннями.
ШІ Процеси, які працюють.
Ти вибудовуєш і підтримуєш те, що прискорює команду.
З ким працюватимеш:
Product Owner.
Він визначає «що» і «навіщо». Ти відповідаєш за «як» і «коли». Ви будете працювати в парі щодня, тому хімія між вами критично важлива.
Команди розробки.
Frontend, backend, Flutter, дизайнери, QA. Чотири проєкти з різними стеками і клієнтами. Потрібна гнучкість перемикатися і тримати контекст кожного.
Клієнти.
Стартап-founder’и з US/EU/UA. Швидкі, вимогливі. Цінують чіткість і передбачуваність у комунікації.
Хто ти:
Тобі не все одно, що саме будується. Ти хочеш розуміти продукт, користувача і бізнес-модель.
Продуктовий майндсет
— найважливіше.
5+ років реального досвіду PM або BA в IT.
Продуктова компанія, студія, агентство — не принципово. Принципово, що ти вів/вела реальні проєкти з реальними командами.
Ти хочеш рости саме у ІТ, розуміти продукти глибше з кожним проєктом.
Вмієш декомпозувати бізнес-вимоги в user stories і таски з чіткими acceptance criteria.
Agile/Scrum на рівні щоденної практики.
Англійська Upper-Intermediate+. Комунікуєш з клієнтами з US/EU напряму: листування, дзвінки, презентації.
Досвід одночасної роботи з кількома проєктами — перевага.
Інтерес до AI-продуктів — плюс. Три з чотирьох проєктів побудовані навколо AI. Не мусиш бути технічним експертом, але мусиш розуміти, як AI-фічі впливають на продуктову логіку.
Що відрізняє тих, хто приживається у нас:
Самостійність та відповідальність.
Мікроменеджменту немає. Ти тримаєш проєкти в порядку сам, ескалюєш, коли потрібно.
Толерантність до невизначеності.
Усі чотири проєкти — стартапи. Вимоги зміняться, пріоритети зсунуться, scope уточниться посеред спринту.
Умови:
Remote. Повністю. Погодинна оплата, обсяг годин обговорюємо. Гнучкий графік із фокусом на результат.
Як проходить відбір:
HR-screening,
15–30 хвилин.
Знайомство, досвід, мотивація.
Спілкування з Product Owner,
60 хвилин. Ви будете працювати в парі щодня. Це розмова про підхід, ритм і chemistry. PO хоче зрозуміти, як ти мислиш і як поводишся, коли scope горить, а клієнт змінив пріоритети вчора. Ти — зрозуміти, чи комфортно тобі в цій зв’язці.
Інтерв’ю з CEO,
30 хвилин. Кейси, мислення, підхід до управління. Будь готовий/а розповісти про конкретний проєкт: як декомпозував/ла задачі, як вирішував/ла конфлікти в scope, як тримав/ла команду у фокусі, коли все летіло.
Чому Reliqio:
Dream team, не сімʼя. Взаємна повага, відвертість і амбіція робити найкращу роботу в кар’єрі.
Тут чотири стартапи, кожен будує щось, чого раніше не існувало. Прямий контакт з founder’ами, рішення з наслідками, команда, яка не грає в процес. Якщо це те, від чого ти заряджаєшся — пиши.
Reliqio — технічний продуктовий партнер на перетині AI, behavioral science і human-centered design. 27 продуктів у digital health, fintech і B2B SaaS. Клієнти з US/EU.
Зараз у нас 4 активні клієнтські проєкти. Усі стартапи: AI Mental Health, AI Ecommerce, Logistics, AI Marketing. Різні домени, одне спільне — все рухається швидко, і вимоги змінюються на ходу.
Потрібна людина, яка стане правою рукою Product Owner’а: менеджить команду, декомпозує бізнес-задачі в зрозумілі таски і тримає фокус, коли все рухається одночасно.
Що робитимеш:
Управління командою разом із Product Owner.
Координуєш розробників, дизайнерів, QA. Слідкуєш за прогресом, знімаєш блокери, тримаєш ритм спринтів.
Створення та управління задачами.
Бізнес-вимога → user story → таска з acceptance criteria. Ти перетворюєш абстрактне «нам потрібна ця фіча» в конкретний scope, який розробник бере і робить.
Бізнес-аналіз.
Комунікація з клієнтами.
Статус-апдейти, уточнення вимог, управління очікуваннями.
ШІ Процеси, які працюють.
Ти вибудовуєш і підтримуєш те, що прискорює команду.
З ким працюватимеш:
Product Owner.
Він визначає «що» і «навіщо». Ти відповідаєш за «як» і «коли». Ви будете працювати в парі щодня, тому хімія між вами критично важлива.
Команди розробки.
Frontend, backend, Flutter, дизайнери, QA. Чотири проєкти з різними стеками і клієнтами. Потрібна гнучкість перемикатися і тримати контекст кожного.
Клієнти.
Стартап-founder’и з US/EU/UA. Швидкі, вимогливі. Цінують чіткість і передбачуваність у комунікації.
Хто ти:
Тобі не все одно, що саме будується. Ти хочеш розуміти продукт, користувача і бізнес-модель.
Продуктовий майндсет
— найважливіше.
5+ років реального досвіду PM або BA в IT.
Продуктова компанія, студія, агентство — не принципово. Принципово, що ти вів/вела реальні проєкти з реальними командами.
Ти хочеш рости саме у ІТ, розуміти продукти глибше з кожним проєктом.
Вмієш декомпозувати бізнес-вимоги в user stories і таски з чіткими acceptance criteria.
Agile/Scrum на рівні щоденної практики.
Англійська Upper-Intermediate+. Комунікуєш з клієнтами з US/EU напряму: листування, дзвінки, презентації.
Досвід одночасної роботи з кількома проєктами — перевага.
Інтерес до AI-продуктів — плюс. Три з чотирьох проєктів побудовані навколо AI. Не мусиш бути технічним експертом, але мусиш розуміти, як AI-фічі впливають на продуктову логіку.
Що відрізняє тих, хто приживається у нас:
Самостійність та відповідальність.
Мікроменеджменту немає. Ти тримаєш проєкти в порядку сам, ескалюєш, коли потрібно.
Толерантність до невизначеності.
Усі чотири проєкти — стартапи. Вимоги зміняться, пріоритети зсунуться, scope уточниться посеред спринту.
Умови:
Remote. Повністю. Погодинна оплата, обсяг годин обговорюємо. Гнучкий графік із фокусом на результат.
Як проходить відбір:
HR-screening,
15–30 хвилин.
Знайомство, досвід, мотивація.
Спілкування з Product Owner,
60 хвилин. Ви будете працювати в парі щодня. Це розмова про підхід, ритм і chemistry. PO хоче зрозуміти, як ти мислиш і як поводишся, коли scope горить, а клієнт змінив пріоритети вчора. Ти — зрозуміти, чи комфортно тобі в цій зв’язці.
Інтерв’ю з CEO,
30 хвилин. Кейси, мислення, підхід до управління. Будь готовий/а розповісти про конкретний проєкт: як декомпозував/ла задачі, як вирішував/ла конфлікти в scope, як тримав/ла команду у фокусі, коли все летіло.
Чому Reliqio:
Dream team, не сімʼя. Взаємна повага, відвертість і амбіція робити найкращу роботу в кар’єрі.
Тут чотири стартапи, кожен будує щось, чого раніше не існувало. Прямий контакт з founder’ами, рішення з наслідками, команда, яка не грає в процес. Якщо це те, від чого ти заряджаєшся — пиши.