Job VC
Chief Product Officer
Description
Zeeks
— міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах.
За 13 років ми створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку.
Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.
Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію.
Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.
Ключовим напрямом стане створення технологічної платформи, яка об’єднує користувачів та постачальників iGaming-досвіду.
Зараз ми шукаємо
CPO,
який/яка зможе доповнити бачення CEO та перетворити потенціал компанії на масштабований, data-driven продуктовий бізнес з капіталізацією у мільярд або й більше.
Це можливість, яка трапляється дуже нечасто — реалізувати власний досвід та амбіції, створити продукти з нуля, маючи всі ресурси компанії, яка вже виборола своє «місце під сонцем».
Що ми очікуємо від майбутнього CPO:
Впровадження продуктової культури в компанії: вміння та бажання створювати продукти та команди.
Формування стратегії одночасно для декількох продуктів та її реалізація.
Побудова рішень для вимогливих Tier-1 ринків.
Перетворення візії на конкретні концепти, roadmap-и, етапи, очікувані метрики.
Формування сильної продуктової вертикалі для керування повним життєвим циклом продуктів.
Впровадження прозорих, системних процесів та підвищення швидкості розробки.
Організація процесу дослідження продукту та оперативної перевірки гіпотез.
Використання глибокої аналітики для прийняття рішень.
Корисність і якість продуктів мають стати для СРО ключовими КРІ показниками.
Забезпечення синхронізації між продуктами та бізнесом.
Глибоке розуміння гнучких продуктових процесів.
Розуміння синергії і взаємної залежності продуктової і технологічної стратегії.
Менторинг та розвиток команди.
Кого ми шукаємо:
Професійний досвід:
7+ років у product management, 5+ на керівних ролях.
Досвід керування портфелем продуктів або масштабними продуктовими напрямами.
Успішні кейси виводу на ринок нових продуктів або перезапуску існуючих.
Досвід у B2B2C або висококонкурентних швидко зростаючих ринках.
Досвід з e-commerce, соцмережами, мультиюзерськими платформами, а також розуміння ніші iGaming та інтерес до неї — великий плюс.
Глибоке розуміння UX, механік зростання, монетизації в галузі B2B2С (платформи, e-commerce тощо).
Англійська — рівень В2+.
Особисті якості, які нам важливі:
Глибока залученість у продукт.
Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
Глибина мислення і системність.
Критичне мислення та data-driven підхід.
Лідерство через дію.
Проактивність, допитливість, постійне прагнення до нових знань та аналітичне, дослідницьке мислення.
Високий рівень емоційного інтелекту.
Що ми пропонуємо:
Можливість створити кілька продуктів з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
Роботу з Tier-1 ринками, де ціна кожного рішення — висока.
Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії та продуктового портфеля.
Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).
Якщо тобі цікаво створювати, а не підтримувати — надсилай резюме. Можливо, саме цей продуктовий портфель стане найбільшим проєктом у твоїй кар’єрі.
— міжнародна IT-компанія з українським корінням, відома своїми високоефективними affiliate-маркетинговими сервісами у складних, висококонкурентних нішах.
За 13 років ми створили бізнес, який має сильну експертизу, ресурси та стабільне місце на глобальному ринку.
Сьогодні ми переходимо на новий етап — будуємо портфель власних продуктів в iGaming-ніші, орієнтованих на Tier-1 ринки з високими стандартами якості.
Наші продукти не є ігровими й виконують сервісну функцію.
Ми створюємо технологічні, аналітичні та інфраструктурні рішення для iGaming-ринку, подібно до того, як Booking створює продукт для готельного сектору.
Ключовим напрямом стане створення технологічної платформи, яка об’єднує користувачів та постачальників iGaming-досвіду.
Зараз ми шукаємо
CPO,
який/яка зможе доповнити бачення CEO та перетворити потенціал компанії на масштабований, data-driven продуктовий бізнес з капіталізацією у мільярд або й більше.
Це можливість, яка трапляється дуже нечасто — реалізувати власний досвід та амбіції, створити продукти з нуля, маючи всі ресурси компанії, яка вже виборола своє «місце під сонцем».
Що ми очікуємо від майбутнього CPO:
Впровадження продуктової культури в компанії: вміння та бажання створювати продукти та команди.
Формування стратегії одночасно для декількох продуктів та її реалізація.
Побудова рішень для вимогливих Tier-1 ринків.
Перетворення візії на конкретні концепти, roadmap-и, етапи, очікувані метрики.
Формування сильної продуктової вертикалі для керування повним життєвим циклом продуктів.
Впровадження прозорих, системних процесів та підвищення швидкості розробки.
Організація процесу дослідження продукту та оперативної перевірки гіпотез.
Використання глибокої аналітики для прийняття рішень.
Корисність і якість продуктів мають стати для СРО ключовими КРІ показниками.
Забезпечення синхронізації між продуктами та бізнесом.
Глибоке розуміння гнучких продуктових процесів.
Розуміння синергії і взаємної залежності продуктової і технологічної стратегії.
Менторинг та розвиток команди.
Кого ми шукаємо:
Професійний досвід:
7+ років у product management, 5+ на керівних ролях.
Досвід керування портфелем продуктів або масштабними продуктовими напрямами.
Успішні кейси виводу на ринок нових продуктів або перезапуску існуючих.
Досвід у B2B2C або висококонкурентних швидко зростаючих ринках.
Досвід з e-commerce, соцмережами, мультиюзерськими платформами, а також розуміння ніші iGaming та інтерес до неї — великий плюс.
Глибоке розуміння UX, механік зростання, монетизації в галузі B2B2С (платформи, e-commerce тощо).
Англійська — рівень В2+.
Особисті якості, які нам важливі:
Глибока залученість у продукт.
Високий рівень відповідальності та професійної зрілості в комунікаціях.
Глибина мислення і системність.
Критичне мислення та data-driven підхід.
Лідерство через дію.
Проактивність, допитливість, постійне прагнення до нових знань та аналітичне, дослідницьке мислення.
Високий рівень емоційного інтелекту.
Що ми пропонуємо:
Можливість створити кілька продуктів з нуля в компанії, яка вже має ресурсну базу та стабільний бізнес.
Роботу з Tier-1 ринками, де ціна кожного рішення — висока.
Прямий вплив на стратегічний розвиток компанії та продуктового портфеля.
Гнучкий розклад: віддалений формат або гібрид з відвідуванням офісу компанії в Києві.
Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
Можливість бронювання за наявності актуальних військово-облікових документів.
18 робочих днів оплачуваної перерви, а також додатково 5 days-off та Birthday-off, 5 sick leaves (без довідок та лікарняних листів).
Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).
Якщо тобі цікаво створювати, а не підтримувати — надсилай резюме. Можливо, саме цей продуктовий портфель стане найбільшим проєктом у твоїй кар’єрі.