Job VC
Deputy Head of Engineering (Digital Retail Domain)
Technologies
Description
ПриватБанк
— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо досвідченого
Менеджера в домен Digital Retail
, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Головні цілі посади:
Підтримка та розвиток поточних процесів Front-end напрямку та участь у стратегічному розвитку Digital Retail домену
Впровадження нових технологій та інструментів для підвищення швидкості розробки (Time-to-Market)
Запуск та лідерство у нових проєктах, від ідеї до успішного релізу та підтримки
Основні обов’язки
:
Розвиток напряму front-end розробки та Digital Retail домену банку, організація, планування та контроль діяльності підрозділу
Аналіз поточної ІТ-архітектури та інфраструктури для виявлення зон, що потребують оновлення
Аналіз по оптимізації інфраструктури AWS, глибокий аналіз витрат (Cost Explorer, Budgets, Savings Plans, Spot Instances) та життєвого циклу ресурсів у EC2, ECR, S3 та Aurora
Контроль за IT-проєктами команд, моніторинг та побудова дашбордів продуктивності команди через метрики Cycle Time, Lead Time, Velocity та аналіз Burn-down чартів
Побудова процесів взаємодії всередині напряму/домену, впровадження підходів роботи з Jira (кастомні Workflows, схеми дозволів, автоматизація)
Регулярний аудит відмовостійкості систем (High Availability, Multi-AZ), впровадження стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
Робота з проєктною та технологічною документацією, побудова UML-діаграм (Sequence, Use Case, Deployment) для візуалізації системних процесів
Комунікація із замовниками, постачальниками рішень та суміжними підрозділами банку, участь у технічній експертизі пропозицій та вимог
Самостійне прийняття критичних рішень, обґрунтування стратегії розвитку на основі об’єктивних даних, аналітики та досліджень
Допомога в запуску нових проєктів у встановлені терміни, контроль якості та координація виконання робіт на всіх етапах розробки
Основні вимоги
:
Cloud Infrastructure & FinOps
Глибоке знання AWS FinOps (Cost Explorer, Budgets). Практичний досвід оптимізації бюджету через Savings Plans, Reserved & Spot Instances, Auto-Patching
Впевнене володіння EC2 & ECR, розуміння специфіки різних сімейств інстансів та керування життєвим циклом образів
Вміння створювати бізнес-дашборды для моніторингу технічних KPI та фінансових звітів
System Architecture & Reliability
Побудова Multi-AZ архітектур, робота з Auto Scaling Groups та розуміння стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
Вміння проєктувати та описувати системи за допомогою UML (Sequence, Use Case, Deployment diagrams, Mermaid)
Delivery Management & Tools
Експертне володіння Atlassian Stack, Jira (Workflows, Permission schemes, Automation)
Впровадження та аналіз Delivery-метрики: Cycle Time, Lead Time, Velocity, Burn-down charts. Здатність виявляти та усувати «вузькі місця» (bottlenecks) у процесах
Сертифікація COBIT/ITIL/SAFE (буде перевагою)
Своїм співробітникам ми пропонуємо
:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
Конкурентну заробітну плату
Бонуси відповідно до політики компанії
Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
Корпоративне навчання
Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на
[email protected]
. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо досвідченого
Менеджера в домен Digital Retail
, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
Головні цілі посади:
Підтримка та розвиток поточних процесів Front-end напрямку та участь у стратегічному розвитку Digital Retail домену
Впровадження нових технологій та інструментів для підвищення швидкості розробки (Time-to-Market)
Запуск та лідерство у нових проєктах, від ідеї до успішного релізу та підтримки
Основні обов’язки
:
Розвиток напряму front-end розробки та Digital Retail домену банку, організація, планування та контроль діяльності підрозділу
Аналіз поточної ІТ-архітектури та інфраструктури для виявлення зон, що потребують оновлення
Аналіз по оптимізації інфраструктури AWS, глибокий аналіз витрат (Cost Explorer, Budgets, Savings Plans, Spot Instances) та життєвого циклу ресурсів у EC2, ECR, S3 та Aurora
Контроль за IT-проєктами команд, моніторинг та побудова дашбордів продуктивності команди через метрики Cycle Time, Lead Time, Velocity та аналіз Burn-down чартів
Побудова процесів взаємодії всередині напряму/домену, впровадження підходів роботи з Jira (кастомні Workflows, схеми дозволів, автоматизація)
Регулярний аудит відмовостійкості систем (High Availability, Multi-AZ), впровадження стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
Робота з проєктною та технологічною документацією, побудова UML-діаграм (Sequence, Use Case, Deployment) для візуалізації системних процесів
Комунікація із замовниками, постачальниками рішень та суміжними підрозділами банку, участь у технічній експертизі пропозицій та вимог
Самостійне прийняття критичних рішень, обґрунтування стратегії розвитку на основі об’єктивних даних, аналітики та досліджень
Допомога в запуску нових проєктів у встановлені терміни, контроль якості та координація виконання робіт на всіх етапах розробки
Основні вимоги
:
Cloud Infrastructure & FinOps
Глибоке знання AWS FinOps (Cost Explorer, Budgets). Практичний досвід оптимізації бюджету через Savings Plans, Reserved & Spot Instances, Auto-Patching
Впевнене володіння EC2 & ECR, розуміння специфіки різних сімейств інстансів та керування життєвим циклом образів
Вміння створювати бізнес-дашборды для моніторингу технічних KPI та фінансових звітів
System Architecture & Reliability
Побудова Multi-AZ архітектур, робота з Auto Scaling Groups та розуміння стратегій Disaster Recovery (RTO/RPO)
Вміння проєктувати та описувати системи за допомогою UML (Sequence, Use Case, Deployment diagrams, Mermaid)
Delivery Management & Tools
Експертне володіння Atlassian Stack, Jira (Workflows, Permission schemes, Automation)
Впровадження та аналіз Delivery-метрики: Cycle Time, Lead Time, Velocity, Burn-down charts. Здатність виявляти та усувати «вузькі місця» (bottlenecks) у процесах
Сертифікація COBIT/ITIL/SAFE (буде перевагою)
Своїм співробітникам ми пропонуємо
:
Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
Конкурентну заробітну плату
Бонуси відповідно до політики компанії
Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
Корпоративне навчання
Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на
[email protected]
. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.