Job VC
Senior / Tech Lead Mobile Engineer — Bravel
Technologies
Description
Колись хтось будував Duolingo з нуля. Хтось писав перший рядок коду, придумував перший урок, знаходив першого користувача.
Ми зараз тут і запускаємо новий бізнес в середині венчур білдера SKELAR.
У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації —
AI Language Tutor
— щоб говорити і робити помилки без страху осуду.
Наша мета
— побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем — збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.
Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля — це про тебе, давай робити це разом!
Що варто знати про SKELAR?
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Бути у першій п’ятірці команди сьогодні означає безпосередньо вирішувати, яким буде цей бізнес. Тож запрошуємо тебе йти у цю подорож з нами.
Ти очолиш розробку нашого ключового активу — мобільного застосунку AI-тьютора. На етапі від 0 до 1 ти власноруч закладеш фундамент мобільної архітектури, напишеш перші рядки коду MVP та налаштуєш процеси релізу. Оскільки основа нашого продукту — це голосове спілкування з AI в реальному часі, твоєю головною технічною задачею буде забезпечення безшовного, швидкого та стабільного користувацького досвіду.
Що потрібно буде робити:
—
Розробка MVP з нуля:
hands-on написання коду, вибір оптимальних бібліотек та побудова масштабованої архітектури мобільного застосунку;
—
Інтеграція Voice & AI:
реалізація функціоналу запису, обробки та відтворення аудіо в реальному часі (взаємодія з бекендом та LLM для забезпечення мінімальної затримки відповіді);
—
UI/UX імплементація:
тісна співпраця з дизайнерами та Product Manager для створення зручного, інтуїтивного інтерфейсу та плавних анімацій;
—
Release Management:
налаштування процесів CI/CD, управління релізами в App Store та Google Play;
—
Лідерство:
менторство, проведення code review та майбутній найм інженерів у свою команду.
Що ми очікуємо від тебе (Кваліфікація):
—
Досвід:
4–5+
років у мобільній розробці (Senior / Tech Lead рівень);
—
Технічна експертиза:
глибокі знання основного стека React Native та розуміння життєвого циклу мобільного застосунку;
—
Досвід лідерства:
успішний досвід управління командою розробників, виконання ролі Tech Lead або менторства;
—
Робота з аудіо/мережею:
досвід оптимізації швидкості роботи додатків, роботи зі складними API-інтеграціями;
—
Startup Mindset:
фокус на бізнес-результаті; вміння знаходити компроміс між ідеальною архітектурою та швидкістю перевірки гіпотез на ринку.
Буде великим плюсом:
— Досвід роботи з технологіями розпізнавання/синтезу мовлення (Speech-to-Text, Text-to-Speech);
— Досвід побудови застосунків з моделлю монетизації subscriptions;
— Попередній досвід роботи в early-stage стартапах або ніші EdTech.
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
SKELAR Platform
. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
Нетворк та обмін досвідом як частина культури.
Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
Ексклюзивна доменна освіта.
Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від
2-місячної
школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
Вплив на системну допомогу Україні.
Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували
перший у Європі акселератор для ветеранів
і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
Екосистема для продуктивної роботи.
Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Турбота про щоденний комфорт.
Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
Ми зараз тут і запускаємо новий бізнес в середині венчур білдера SKELAR.
У світі понад 1,8 мільярда людей вивчають іноземні мови, але менше ніж 10% здатні говорити ними вільно. Ми починаємо будувати середовище інтерактивної комунікації —
AI Language Tutor
— щоб говорити і робити помилки без страху осуду.
Наша мета
— побудувати продукт, що навчатиметься разом з користувачем — збиратиме дані про нього, персоналізувати підхід і мотивувати до нових кроків. Ми не віримо в універсальні підходи до навчання, але знаємо, що алгоритми допоможуть користувачу навчатися in his own way of learning. І (нарешті) результативно.
Цей продукт ще потрібно побудувати. Тож якщо будувати щось з нуля — це про тебе, давай робити це разом!
Що варто знати про SKELAR?
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Бути у першій п’ятірці команди сьогодні означає безпосередньо вирішувати, яким буде цей бізнес. Тож запрошуємо тебе йти у цю подорож з нами.
Ти очолиш розробку нашого ключового активу — мобільного застосунку AI-тьютора. На етапі від 0 до 1 ти власноруч закладеш фундамент мобільної архітектури, напишеш перші рядки коду MVP та налаштуєш процеси релізу. Оскільки основа нашого продукту — це голосове спілкування з AI в реальному часі, твоєю головною технічною задачею буде забезпечення безшовного, швидкого та стабільного користувацького досвіду.
Що потрібно буде робити:
—
Розробка MVP з нуля:
hands-on написання коду, вибір оптимальних бібліотек та побудова масштабованої архітектури мобільного застосунку;
—
Інтеграція Voice & AI:
реалізація функціоналу запису, обробки та відтворення аудіо в реальному часі (взаємодія з бекендом та LLM для забезпечення мінімальної затримки відповіді);
—
UI/UX імплементація:
тісна співпраця з дизайнерами та Product Manager для створення зручного, інтуїтивного інтерфейсу та плавних анімацій;
—
Release Management:
налаштування процесів CI/CD, управління релізами в App Store та Google Play;
—
Лідерство:
менторство, проведення code review та майбутній найм інженерів у свою команду.
Що ми очікуємо від тебе (Кваліфікація):
—
Досвід:
4–5+
років у мобільній розробці (Senior / Tech Lead рівень);
—
Технічна експертиза:
глибокі знання основного стека React Native та розуміння життєвого циклу мобільного застосунку;
—
Досвід лідерства:
успішний досвід управління командою розробників, виконання ролі Tech Lead або менторства;
—
Робота з аудіо/мережею:
досвід оптимізації швидкості роботи додатків, роботи зі складними API-інтеграціями;
—
Startup Mindset:
фокус на бізнес-результаті; вміння знаходити компроміс між ідеальною архітектурою та швидкістю перевірки гіпотез на ринку.
Буде великим плюсом:
— Досвід роботи з технологіями розпізнавання/синтезу мовлення (Speech-to-Text, Text-to-Speech);
— Досвід побудови застосунків з моделлю монетизації subscriptions;
— Попередній досвід роботи в early-stage стартапах або ніші EdTech.
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
SKELAR Platform
. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
Нетворк та обмін досвідом як частина культури.
Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
Ексклюзивна доменна освіта.
Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від
2-місячної
школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
Вплив на системну допомогу Україні.
Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували
перший у Європі акселератор для ветеранів
і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
Екосистема для продуктивної роботи.
Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Турбота про щоденний комфорт.
Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!