Job VC
Product Owner / Product Manager
Description
Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо
Product Owner / Product Manager
у напрямі міжнародних продуктів.
Ми всі користувались продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).
Зараз компанія активно виходить за межі України: Польща, Чехія, Велика Британія, США — і це лише початок.
Це роль у команді, яка розвиває B2B business cabinet для бізнес-клієнтів міжнародного логістичного напряму.
Продукт уже має активних користувачів на міжнародних ринках і зараз знаходиться на етапі активної перебудови та масштабування. Попереду — міграція функціоналу, покращення архітектури, розвиток нового функціоналу та запуск нових гео.
Якщо коротко: це позиція людини, яка відповідає за те, щоб міжнародні B2B-клієнти не просто мали доступ до кабінету, а отримували зручний і масштабований продукт, який росте разом із новими ринками.
Чому ця роль варта уваги:
Продукт на старті справжнього масштабування. Кабінет уже живе на міжнародних ринках, але попереду міграція, перебудова архітектури та запуск нових ринків (США, Канада, Китай). Ти заходиш у момент, коли ще можна сильно впливати на те, як усе працюватиме.
Міжнародний контекст щодня. Англомовна комунікація, country managers з Польщі, Чехії, Німеччини, Молдови та інших країн, дослідження ринків і користувачів напряму.
Фокус 2026 року: зробити цей кабінет єдиним рішенням для всіх міжнародних ринків компанії. Далі — ще більше гео та масштабування.
Ресурси великої компанії + свобода стартапу. Тут не чекають, поки хтось зверху вирішить проблему. Очікують, що ти сам(а) бачиш її, пропонуєш рішення і рухаєш його в роботу.
Що ми шукаємо в тобі:
Досвід у Product Management / Product Owner ролях від 4+ років. Нам важлива не просто кількість років, а глибина та якість.
Досвід розвитку B2B або digital-продуктів. Плюсом буде досвід з міжнародними сервісами або multi-region продуктами.
Розуміння повного продуктового циклу: discovery, delivery, пріоритизація, backlog management, stakeholder management.
Вміння працювати в динамічному середовищі з великою кількістю задач, команд і стейкхолдерів.
Data-driven підхід: вмієш формувати рішення на основі даних і пояснювати їхній вплив на бізнес.
Англійська B2+: комфортно спілкуєшся з англомовними стейкхолдерами та можеш самостійно проводити дослідження серед користувачів з інших країн.
Будеш особливо в темі, якщо працював(-ла) в:
Логістиці, e-commerce, delivery або cross-border сервісах.
B2B SaaS або platform products з великою кількістю стейкхолдерів.
Міжнародних або multi-country продуктах.
Продуктах на етапі масштабування, міграції або перебудови.
Яка ти людина:
Не чекаєш, поки проблему принесуть зверху, а сам(а) бачиш її та рухаєш до рішення.
Вмієш тримати високий темп комунікації та не губишся, коли одночасно багато пріоритетів.
Маєш ownership-мислення: тобі не байдуже, як працює продукт і який досвід отримують користувачі.
Вмієш тримати баланс між потребами різних команд і ринків, коли одночасно багато задач та змін.
Спокійно ставишся до змін, хаосу та швидкої адаптації.
Задачі на позиції:
Product Owner міжнародного B2B-кабінету — це власник продукту для бізнес-клієнтів, які керують міжнародною логістикою через єдиний digital-інструмент. Ти відповідатимеш за весь цикл: від дослідження потреб бізнес-клієнтів до формування рішень та їх запуску на міжнародних ринках.
Перші
3-6 місяців:
Зануритись у поточний стан продукту: процеси, стейкхолдери, метрики, клієнти.
Зрозуміти що вже є, як це працює, де основні болі, і сформувати перший пріоритизований backlog
Налагодити взаємодію з country managers ключових ринків: Польща, Чехія, Німеччина, Молдова.
Виявити ключові проблеми існуючого функціоналу та запропонувати перші покращення з вимірюваним ефектом.
Підхопити міграцію функціоналу зі старого бізнес-кабінету та синхронізуватись із командою по roadmap.
In general:
Розвивати продукт для різних ринків: новий функціонал, покращення існуючого та масштабування на нові гео (США, Канада, Китай).
Проводити дослідження клієнтських потреб: інтерв’ю з бізнес-клієнтами, гіпотези, інсайти, висновки.
Писати BRD у частині клієнтського шляху, вести backlog і пріоритизувати задачі через продуктові фреймворки.
Працювати з архітектурою продукту: виявляти технічні обмеження та ініціювати перебудову там, де це потрібно.
Постійно комунікувати зі стейкхолдерами, швидко реагувати на запити та керувати очікуваннями різних ринків.
Ініціювати зміни в процесах і ресурсному плануванні: самостійно бачити проблеми та пропонувати рішення.
Що компанія запропонує тобі:
Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
Можливість бронювання військовозобов’язаних співробітників.
Оплачувана щорічна відпустка та лікарняні відповідно до законодавства.
Медичне страхування з 6 місяця роботи.
Страхування життя з 1 місяця роботи.
Корпоративний мобільний зв’язок та робочий ноутбук.
Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за потреби ролі.
Remote-формат роботи. Розглядаємо кандидатів з України та тих, хто знаходиться за кордоном (з різницею в часі до ~4 годин).
Можливість участі у міжнародних навчаннях, дослідженнях та відрядженнях.
Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
Масштаб великої компанії та можливість впливати на міжнародний продукт у фазі активного росту та перебудови.
Який hiring process:
Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti.
Співбесіда з Hiring Manager та Head of напряму.
Тестове завдання.
Фінальна зустріч із директором департаменту продукту.
🔥 Якщо тобі відгукується такий масштаб, міжнародний контекст і можливість реально впливати на продукт — будемо раді познайомитись!
А якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш сильного Product Owner / Product Manager — рекомендації дуже вітаються 🤝 Гарантуємо реферальний бонус $500 після проходження випробувального терміну.
Product Owner / Product Manager
у напрямі міжнародних продуктів.
Ми всі користувались продуктом компанії цього тижня. Компанія, без якої українська логістика просто не працює — більше мільярда доларів річного доходу, мільйони відправлень щодня, і продукт, який бачить кожен українець та українка (і не тільки).
Зараз компанія активно виходить за межі України: Польща, Чехія, Велика Британія, США — і це лише початок.
Це роль у команді, яка розвиває B2B business cabinet для бізнес-клієнтів міжнародного логістичного напряму.
Продукт уже має активних користувачів на міжнародних ринках і зараз знаходиться на етапі активної перебудови та масштабування. Попереду — міграція функціоналу, покращення архітектури, розвиток нового функціоналу та запуск нових гео.
Якщо коротко: це позиція людини, яка відповідає за те, щоб міжнародні B2B-клієнти не просто мали доступ до кабінету, а отримували зручний і масштабований продукт, який росте разом із новими ринками.
Чому ця роль варта уваги:
Продукт на старті справжнього масштабування. Кабінет уже живе на міжнародних ринках, але попереду міграція, перебудова архітектури та запуск нових ринків (США, Канада, Китай). Ти заходиш у момент, коли ще можна сильно впливати на те, як усе працюватиме.
Міжнародний контекст щодня. Англомовна комунікація, country managers з Польщі, Чехії, Німеччини, Молдови та інших країн, дослідження ринків і користувачів напряму.
Фокус 2026 року: зробити цей кабінет єдиним рішенням для всіх міжнародних ринків компанії. Далі — ще більше гео та масштабування.
Ресурси великої компанії + свобода стартапу. Тут не чекають, поки хтось зверху вирішить проблему. Очікують, що ти сам(а) бачиш її, пропонуєш рішення і рухаєш його в роботу.
Що ми шукаємо в тобі:
Досвід у Product Management / Product Owner ролях від 4+ років. Нам важлива не просто кількість років, а глибина та якість.
Досвід розвитку B2B або digital-продуктів. Плюсом буде досвід з міжнародними сервісами або multi-region продуктами.
Розуміння повного продуктового циклу: discovery, delivery, пріоритизація, backlog management, stakeholder management.
Вміння працювати в динамічному середовищі з великою кількістю задач, команд і стейкхолдерів.
Data-driven підхід: вмієш формувати рішення на основі даних і пояснювати їхній вплив на бізнес.
Англійська B2+: комфортно спілкуєшся з англомовними стейкхолдерами та можеш самостійно проводити дослідження серед користувачів з інших країн.
Будеш особливо в темі, якщо працював(-ла) в:
Логістиці, e-commerce, delivery або cross-border сервісах.
B2B SaaS або platform products з великою кількістю стейкхолдерів.
Міжнародних або multi-country продуктах.
Продуктах на етапі масштабування, міграції або перебудови.
Яка ти людина:
Не чекаєш, поки проблему принесуть зверху, а сам(а) бачиш її та рухаєш до рішення.
Вмієш тримати високий темп комунікації та не губишся, коли одночасно багато пріоритетів.
Маєш ownership-мислення: тобі не байдуже, як працює продукт і який досвід отримують користувачі.
Вмієш тримати баланс між потребами різних команд і ринків, коли одночасно багато задач та змін.
Спокійно ставишся до змін, хаосу та швидкої адаптації.
Задачі на позиції:
Product Owner міжнародного B2B-кабінету — це власник продукту для бізнес-клієнтів, які керують міжнародною логістикою через єдиний digital-інструмент. Ти відповідатимеш за весь цикл: від дослідження потреб бізнес-клієнтів до формування рішень та їх запуску на міжнародних ринках.
Перші
3-6 місяців:
Зануритись у поточний стан продукту: процеси, стейкхолдери, метрики, клієнти.
Зрозуміти що вже є, як це працює, де основні болі, і сформувати перший пріоритизований backlog
Налагодити взаємодію з country managers ключових ринків: Польща, Чехія, Німеччина, Молдова.
Виявити ключові проблеми існуючого функціоналу та запропонувати перші покращення з вимірюваним ефектом.
Підхопити міграцію функціоналу зі старого бізнес-кабінету та синхронізуватись із командою по roadmap.
In general:
Розвивати продукт для різних ринків: новий функціонал, покращення існуючого та масштабування на нові гео (США, Канада, Китай).
Проводити дослідження клієнтських потреб: інтерв’ю з бізнес-клієнтами, гіпотези, інсайти, висновки.
Писати BRD у частині клієнтського шляху, вести backlog і пріоритизувати задачі через продуктові фреймворки.
Працювати з архітектурою продукту: виявляти технічні обмеження та ініціювати перебудову там, де це потрібно.
Постійно комунікувати зі стейкхолдерами, швидко реагувати на запити та керувати очікуваннями різних ринків.
Ініціювати зміни в процесах і ресурсному плануванні: самостійно бачити проблеми та пропонувати рішення.
Що компанія запропонує тобі:
Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив’язаний до виконання KPI.
Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
Можливість бронювання військовозобов’язаних співробітників.
Оплачувана щорічна відпустка та лікарняні відповідно до законодавства.
Медичне страхування з 6 місяця роботи.
Страхування життя з 1 місяця роботи.
Корпоративний мобільний зв’язок та робочий ноутбук.
Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за потреби ролі.
Remote-формат роботи. Розглядаємо кандидатів з України та тих, хто знаходиться за кордоном (з різницею в часі до ~4 годин).
Можливість участі у міжнародних навчаннях, дослідженнях та відрядженнях.
Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
Масштаб великої компанії та можливість впливати на міжнародний продукт у фазі активного росту та перебудови.
Який hiring process:
Онлайн-зустріч із рекрутером talanovyti.
Співбесіда з Hiring Manager та Head of напряму.
Тестове завдання.
Фінальна зустріч із директором департаменту продукту.
🔥 Якщо тобі відгукується такий масштаб, міжнародний контекст і можливість реально впливати на продукт — будемо раді познайомитись!
А якщо розумієш, що це не твоя історія, але знаєш сильного Product Owner / Product Manager — рекомендації дуже вітаються 🤝 Гарантуємо реферальний бонус $500 після проходження випробувального терміну.