Job VC
AI Product Owner
Technologies
Description
ПРО НАС
UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.
Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
Ми в пошуку
«Керівник Напрямку з Дослідження Даних / AI Product Owner
»
Майбутні задачі:
забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;
збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;
забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;
перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;
управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;
визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;
своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;
виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;
забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;
визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв’язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;
забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;
організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;
підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;
щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);
забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.
Основні навички та кваліфікація:
Повна вища Computer Science/технічна/фінансова освіта (бакалавр, магістр, аспірант, phd)
Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 років
Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від
3-х
років
Досвід роботи з інструментами/техніками/технологіями ШІ від
5-ти
років
Практичний досвід розробки та впровадження ШІ рішень сфері не менше 4 років
Володіння практиками Agile & Scale. Вміння організувати роботу Agile команди.
Досвід розробки та впровадження рішень ШІ в організації;
Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо Продукту та Банківської діяльності та/або Фінансового сектору
Рівень Англійської — не нижче Upper-Intermediate
Досвід роботи в бізнес-підрозділі
Досвід роботи в команді продукту/трайбі
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність:
Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України;
своєчасна виплата заробітної плати;
програми медичного страхування та страхування життя;
25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України;
щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку;
встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства.
Розвиток своїх талантів заради кар’єри:
можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів
I-Players
та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group.
підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети.
Краще місце для роботи:
Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно;
програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану;
в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я;
різноманітність, інклюзивність;
залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.
Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.
UKRSIBTECH — це амбітна ІТ-команда з близько 400 спеціалістів, що драйвить технології UKRSIBBANK.
Ми створюємо топовий банкінг для > 2 000 000 клієнтів та прагнемо виводити фінансову сферу в Україні на новий рівень. Нашими продуктами користуються юзери щоденного банкінгу, лідери української економіки та великі міжнародні корпорації.
Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.
Ми в пошуку
«Керівник Напрямку з Дослідження Даних / AI Product Owner
»
Майбутні задачі:
забезпечує відповідність стратегії продукту стратегічному плану розвитку трайбу;
збирає, підтримує, оновлює та пріоритизує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;
забезпечує ефективну комунікацію із стейкхолдерами, визначає та аналізує їх потреби;
перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;
управляє як фінансовими так і якісними KPI продукту;
визначає напрямки та дії, необхідні для виконання загальної стратегії продукту;
своєчасне виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд всередині та поза межами трайбу;
виявлення, контроль та ескалація ризиків, виникаючих при розробці продукту, на керівника трайбу;
забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;
визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв’язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту;
забезпечує розвиток команди в межах своїх компетенцій;
організує комунікацію з іншими командами в межах та поза межами трайбу задля ефективного розвитку продукту;
підтримує регулярну комунікацію зі спонсором та зацікавленими сторонами для підтримки загального бачення стратегії продукту;
щоквартально звітує про показники продукт (бюджет, доходи, ключові показники ефективності, проблеми, відгуки клієнтів);
забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів.
Основні навички та кваліфікація:
Повна вища Computer Science/технічна/фінансова освіта (бакалавр, магістр, аспірант, phd)
Досвід роботи на посаді керівника у відповідній сфері не менше 3 років
Досвід управління командою / ведення проектів / робота в SCRUM-команді від
3-х
років
Досвід роботи з інструментами/техніками/технологіями ШІ від
5-ти
років
Практичний досвід розробки та впровадження ШІ рішень сфері не менше 4 років
Володіння практиками Agile & Scale. Вміння організувати роботу Agile команди.
Досвід розробки та впровадження рішень ШІ в організації;
Знання нормативної бази Регуляторів та групових стандартів щодо Продукту та Банківської діяльності та/або Фінансового сектору
Рівень Англійської — не нижче Upper-Intermediate
Досвід роботи в бізнес-підрозділі
Досвід роботи в команді продукту/трайбі
Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:
Стабільність:
Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України;
своєчасна виплата заробітної плати;
програми медичного страхування та страхування життя;
25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України;
щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку;
встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства.
Розвиток своїх талантів заради кар’єри:
можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів
I-Players
та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group.
підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети.
Краще місце для роботи:
Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно;
програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану;
в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я;
різноманітність, інклюзивність;
залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності.
Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.